殘疾人就業(yè)保障標準
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國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等城鄉(xiāng)各類組織應當根據(jù)國家和省有關規(guī)定,履行扶持和促進殘疾人就業(yè)的義務,按照不低于本單位在職總人數(shù)百分之一點五的比例安排殘疾人就業(yè)。國家機關、事業(yè)單位、國有以及國有控股企業(yè)招錄工作人員時應當單列一定數(shù)量適合殘疾人的崗位,按照公開、公平的原則和程序招錄符合條件的殘疾人。安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的,應當按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金。
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殘疾人就業(yè)保障金指:為保障殘疾人權益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金;由用人單位所在地稅務局征收;按差額比例計算繳納。
殘疾人就業(yè)保障金的征收標準包括人數(shù)要求、雇傭要求、費用計算以及相應減免政策的規(guī)定,其中用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。
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殘疾人就業(yè)保障金是什么
殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是為保障殘疾人權益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務局負責征收,沒有分設地方稅務局的地方,由國家稅務局負責征收。凡安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定
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什么是殘疾人就業(yè)保障金
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國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等城鄉(xiāng)各類組織應當根據(jù)國家和省有關規(guī)定,履行扶持和促進殘疾人就業(yè)的義務,按照不低于本單位在職總人數(shù)百分之一點五的比例安排殘疾人就業(yè)。國家機關、事業(yè)單位、
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殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘疾保障金,是為了保障殘疾人的權益,沒有按照規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機構、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民營非企業(yè)單位支付的資金。用人單位所在地地方稅務局負責征收,沒有分設地方稅務局的地方,由
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