但是工傷鑒定沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)怎么辦啊?
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能評(píng)傷殘等級(jí)。 一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交:(1)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)等。 二、勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),填寫(xiě)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))表》,提交:(1)工傷認(rèn)定決定書(shū)或《工傷證》的復(fù)印件 1份;(2)被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸照片2張;(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、 CT、X光片等診療資料的復(fù)印件;(4)其他。 三、工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資,⑻后續(xù)治療費(fèi),⑼殘疾輔助器具費(fèi),⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。
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工傷鑒定沒(méi)有級(jí)別,單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)按時(shí)發(fā)薪、發(fā)福利等,要是被毫無(wú)理由地辭退了,可以及時(shí)用勞動(dòng)糾紛解決辦法處理。
判斷工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的如下: 依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度,適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響,對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。
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要辭職但是工傷鑒定沒(méi)做怎么辦
勞動(dòng)者受傷,認(rèn)定為工傷,勞動(dòng)者在傷殘鑒定還沒(méi)有做完的情況下是可以辭職的,但是勞動(dòng)者最好不要選擇辭職,要等做完傷殘鑒定,按照傷殘鑒定的評(píng)定級(jí)別,要求用人單位和社保部門(mén)按照各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的比例進(jìn)行一定的賠償。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局
2020.07.01 219 -
要辭職但是工傷鑒定沒(méi)做怎么辦
要辭職但是工傷鑒定沒(méi)做,可以向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定,公司向人力資源和勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需要在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)上報(bào)。公司不申請(qǐng)的,受傷員工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)申請(qǐng)鑒定。一般應(yīng)提交工傷鑒定申請(qǐng)表、與用
2022.04.16 1,311 -
鑒定工傷沒(méi)有傷殘標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償
鑒定工傷沒(méi)有達(dá)到傷殘標(biāo)準(zhǔn)的享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。工傷職工治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。
2020.01.18 183
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工傷但是沒(méi)有作傷殘鑒定怎么辦
單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的,員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定,再傷殘鑒定,然后索賠。 工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動(dòng)關(guān)系
2022-02-16 15,340 -
工傷認(rèn)定但沒(méi)有鑒定怎么辦
對(duì)于工傷認(rèn)定但沒(méi)有鑒定怎么辦,我做出了如下回答,工傷鑒定下來(lái)還需要做勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。鑒定結(jié)果必須由單位聯(lián)系人憑“鑒定回單”及本人身份證原件領(lǐng)取。如職工如“回單”遺失或由他人來(lái)領(lǐng),必須持單位介紹信。
2022-06-26 15,340 -
工傷認(rèn)定但沒(méi)有鑒定怎么辦?
對(duì)于工傷認(rèn)定但沒(méi)有鑒定怎么辦,我做出了如下回答,工傷鑒定下來(lái)還需要做勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。鑒定結(jié)果必須由單位聯(lián)系人憑“鑒定回單”及本人身份證原件領(lǐng)取。如職工如“回單”遺失或由他人來(lái)領(lǐng),必須持單位介紹信。
2022-07-01 15,340 -
沒(méi)有鑒定為工傷怎么辦???
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,對(duì)于你的沒(méi)
2022-08-02 15,340
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眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)若勞動(dòng)者因公受傷被鑒定為眼睛有傷殘的,則應(yīng)根據(jù)眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),來(lái)計(jì)算賠償。 如果是因工受傷,導(dǎo)致勞動(dòng)者雙眼無(wú)光感或者僅僅有光感,但是光定位不準(zhǔn)的情況,則可以鑒定為一級(jí)傷殘。如果是一只眼睛有或者無(wú)光感,另外一只眼鏡的矯正視力小于
5,229 2022.04.17 -
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工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定,分為一級(jí)到十級(jí),一般傷殘情況一級(jí)是最嚴(yán)重的,十級(jí)最輕的;具體還需要至到勞動(dòng)部門(mén)的傷殘鑒定部門(mén)進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 一般常見(jiàn)的八到十級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為: 1、八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):雙足部分肌
10,673 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒(méi)有傷殘鑒定,需視情況而定: 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后,實(shí)際沒(méi)有影響肢體功
2,387 2022.09.05