工傷認(rèn)定但沒有鑒定怎么辦
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有工傷認(rèn)定書沒做傷殘鑒定的工傷是可以按照工傷待遇來申請(qǐng)賠償?shù)模话憧梢陨暾?qǐng)醫(yī)療的費(fèi)用、還有生活的費(fèi)用、以及還有護(hù)理費(fèi)、住宿的費(fèi)用;但如果造成傷殘的話就必須要申請(qǐng)做傷殘的鑒定。
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，沒有做工傷認(rèn)定的，應(yīng)該做工傷認(rèn)定，然后由工傷保險(xiǎn)基金賠償，如果因用人單位原因不能認(rèn)定工傷的，由用人單位賠償。未經(jīng)工傷認(rèn)定不能直接起訴要求工傷賠償，但按照一般的人身?yè)p害賠償處理是可以的。因?yàn)楣J(rèn)定是工傷賠償不可或缺的必要前提條件。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷鑒定沒有鑒定標(biāo)準(zhǔn)怎么辦工傷鑒定沒有級(jí)別，單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)按時(shí)發(fā)薪、發(fā)福利等，要是被毫無理由地辭退了，可以及時(shí)用勞動(dòng)糾紛解決辦法處理。
2020.04.20 173 -
沒有工傷認(rèn)定書怎么做傷殘鑒定不可以。 理由： （一）工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就是放棄了傷殘鑒定； （二）勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷
2020.05.30 351 -
要辭職但是工傷鑒定沒做怎么辦勞動(dòng)者受傷，認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者在傷殘鑒定還沒有做完的情況下是可以辭職的，但是勞動(dòng)者最好不要選擇辭職，要等做完傷殘鑒定，按照傷殘鑒定的評(píng)定級(jí)別，要求用人單位和社保部門按照各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的比例進(jìn)行一定的賠償。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局
2020.07.01 219
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工傷鑒定后沒有工傷認(rèn)定怎么辦？
工傷鑒定后，用人單位未賠償?shù)?，屬于勞?dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)者可以通過與用人單位協(xié)商向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服時(shí)向人民法院起訴，要求用人單位賠償；工傷保險(xiǎn)基金未支付賠償?shù)?，?/p>
2021-11-02 15,340 -
工傷鑒定沒有寫認(rèn)定書怎么辦
不能。工傷認(rèn)定結(jié)論單（承認(rèn)是工傷）是進(jìn)行工傷鑒定的必要前置條件。不能缺少?？祻?fù)期過了？康復(fù)期不等于醫(yī)療終結(jié)期，依《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定勞動(dòng)能力鑒定第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影
2022-03-24 15,340 -
工傷但是沒有作傷殘鑒定怎么辦
單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。 工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系
2022-02-16 15,340 -
工傷鑒定但沒有等級(jí)該怎么辦
工傷后，如果進(jìn)行了工傷鑒定但沒有等級(jí)的話，可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，享受醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，誤工工資照常支付，住院伙食費(fèi)由用人單位承擔(dān)等待遇的。
2022-06-25 15,340
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傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請(qǐng)鑒定主體不同。工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人； 2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)
4,862 2022.04.17 -
01:26
沒有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,484 2022.04.17 -
00:57
傷殘認(rèn)定怎么認(rèn)定傷殘鑒定流程： 1、傷殘鑒定需要準(zhǔn)備勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件，或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料； 2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。在20個(gè)工作日得到鑒定結(jié)論。依
2,342 2022.05.11
