廊坊工傷認定流程是什么?
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工傷認定流程:提出申請——受理申請——調(diào)查核實——作出決定——送達決定。根據(jù)《工傷保險條例》和人力資源社會保障部《工傷認定辦法》規(guī)定,工傷認定遵循以下流程:一、提出申請用人單位應(yīng)當在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認定。提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:(一)本人身份證或者社保卡復(fù)印件;(二)勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;(三)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書;(四)有下列情形之一的,還應(yīng)當分別提交相應(yīng)證據(jù):1、職工死亡的,提交死亡證明;2、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明;3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門、證明或者人民法院裁定、判決書;4、上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,提交公安機關(guān)交通管理部門《道路交通事故責(zé)任認定書》或者人民法院裁定書;5、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救證明;6、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,提交民政部門、公安機關(guān)、見義勇為或者其他相關(guān)部門的證明;7、屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認。提交復(fù)印件的,需要把原件呈送人社局審驗。二、受理申請人社局收到工傷認定申請后,應(yīng)當在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,應(yīng)當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。申請人補正材料后,在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。社會保險行政部門決定受理的,應(yīng)當出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理的,應(yīng)當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。三、調(diào)查核實門受理工傷認定申請后,可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。人社局進行調(diào)查核實時,應(yīng)當由兩名以上工作人員共同進行,并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。有關(guān)單位和個人應(yīng)當予以協(xié)助和配合,據(jù)實提供情況和證明材料。四、作出決定人社局應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定,出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。其中,對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認定決定。人社局受理工傷認定申請后,作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認定決定的時限中止,并書面通知申請人。五、送達決定人社局應(yīng)當自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi),將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)?!墩J定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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工傷認定流程是什么
工傷認定流程是工傷認定、傷殘等級認定、申請救濟,勞動者在發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的三十天內(nèi),應(yīng)該及時向所在的社會保障機關(guān)申請工傷認定。在認定工傷的基礎(chǔ)上,視工傷的情況申請傷殘等級認定,最后根據(jù)鑒定結(jié)果申請救濟。
2020.09.13 261 -
工傷認定的流程是什么
(一)申請 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會
2020.01.01 176 -
工傷認定的流程是什么?
工傷認定的流程是: 1、申請,向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷認定登記; 2、社會保險行政部門應(yīng)當在申請人按照書面通知要求更正材料后受理; 3、調(diào)查核實,社會保險行政部門受理工傷認定申請后,可以根據(jù)審計需要對事故傷害進行調(diào)查核實,用
2021.11.19 332
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廊坊的工傷認定流程怎么走?
工傷認定流程:提出申請——受理申請——調(diào)查核實——作出決定——送達決定。根據(jù)《工傷保險條例》和人力資源社會保障部《工傷認定辦法》規(guī)定,工傷認定遵循以下流程:一、提出申請用人單位應(yīng)當在自事故傷害發(fā)生之日
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廊坊工傷認定流程是什么,工傷認定要怎么辦理
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2022-03-14 15,340 -
廊坊工傷認定在哪里
需要具體情況具體分析。比如,工傷處理辦法流程: 一、工傷申報、處理程序 1、發(fā)生輕傷事故,工傷者應(yīng)填寫《工傷事故登記表》,由本部門負責(zé)人進行現(xiàn)場調(diào)查,在工傷表格內(nèi)要確定事故原因和責(zé)任,提出處理意見和整
2022-04-12 15,340 -
廊坊工傷認定如何辦理
工傷認定流程:提出申請——受理申請——調(diào)查核實——作出決定——送達決定。根據(jù)《工傷保險條例》和人力資源社會保障部《工傷認定辦法》規(guī)定,工傷認定遵循以下流程:一、提出申請用人單位應(yīng)當在自事故傷害發(fā)生之日
2022-04-01 15,340
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息,這是申請工傷認定最核心和最重要的材料,
2,354 2022.04.17 -
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工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為: 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定委
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定
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