因工傷死亡有工傷認定但是已賠償怎么辦
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因工傷死亡，肇事者已賠，如果不是主要責任的，申請工傷認定之后，用人單位應(yīng)支付工亡待遇的?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/4539072838278558505.html">工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間。 首先要做工傷認定，只有被確定為工傷的，才能由企業(yè)或工傷保險賠償 1，不屬于工傷，企業(yè)一般只是慰問，不存在賠償責任，賠償由肇事方承擔 2，屬于工傷，則認定工傷賠付范圍，這屬于一個總責任，在上下班途中交通事故死亡，屬于工傷范疇的，工傷。 如果已經(jīng)認定為工傷，并經(jīng)過勞動能力鑒定，公司在員工離職或是勞動合同終止時是應(yīng)當支付一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補。 若是上班途中發(fā)生不屬于死者承擔主要事故責任的交通事故，根據(jù)工傷保險條例，應(yīng)該屬于工亡，具體需社保部門認定是否屬于工亡。若認定為工亡，則你們公司需要賠償上年度職工工資年工資標準二十倍的工亡賠償金及其他費用
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工傷認定的傷者已去世，其近親屬會得到以下賠償：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍的一次性工亡補助金；6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的喪葬補助金；按一定比例發(fā)放的供養(yǎng)親屬撫恤金；其他。
工傷死亡的賠償標準如下： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。 3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付； 用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付。
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工傷事故已死亡怎么賠償工傷事故已死亡的賠償是：其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能
2020.04.08 95 -
因工傷死亡賠償標準工傷死亡賠償標準主要包括以下幾項： 1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。 2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生
2020.12.05 181 -
50歲因工傷死亡賠償1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的
2020.12.10 453
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工傷鑒定已因工傷死亡怎么辦
死亡職工近親屬要向當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷（工亡）認定，拿到工傷（工亡）認定書后，向用人單位申請工傷賠償，否則向勞動爭議仲裁委員會申請工傷賠償?！豆ｋU條例》第十五條職工有下列情形之一的，視
2022-03-21 15,340 -
工傷死亡工傷認定出來了但賠償時怎么辦
因工傷死亡，肇事者已賠，如果不是主要責任的，申請工傷認定之后，用人單位應(yīng)支付工亡待遇的。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷
2022-04-18 15,340 -
工傷認定的傷者已死亡有哪些賠償？
工傷認定的傷者已去世，其近親屬會得到以下賠償：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍的一次性工亡補助金；6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的喪葬補助金；按一定比例發(fā)放的供養(yǎng)親屬撫恤金；其他。
2022-06-10 15,340 -
死亡工傷認定, 死因不明的怎么賠償
勞動者在工作期間死亡但死因不明，是不影響工傷認定的，勞動者屬于工亡，用人單位應(yīng)當支付勞動者工亡期間的各種賠償。一、工亡待遇：1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照
2022-03-14 15,340
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工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認定標準為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
8,699 2022.04.15 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險條例》中的相關(guān)規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17
