企業(yè)用員工繳納五險一金是以人為主嗎
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不同于單位統(tǒng)一繳納的“五險一金”，以個人身份繳納的社保只包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險這兩種。失業(yè)保險、工傷保險和生育保險則無法購買。 而單位需要為員工們繳納五險一金，這五險一金包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有一金為住房公積金。 國家出臺的《中華人民共和國勞動法》中有明確的法律條文規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！?因此，單位為在職員工們繳納社保是法律強(qiáng)制要求的，具有強(qiáng)制性，是任何企業(yè)都不得違抗的。
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五險一金，公司和員工每個月都要依法繳納。公司自成立之日起三十日內(nèi)即可憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書、單位印章以及銀行開戶證明，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記，然后再為公司員工購買社會保險及住房公積金。
養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶)；醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。住房公積金繳存基數(shù)按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。
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企業(yè)為員工繳納的五險一金包括什么企業(yè)為員工繳納的五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險以及住房公積金。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2022.05.06 3,187 -
企業(yè)為員工繳納的五險一金包括養(yǎng)老保險嗎公司為員工繳存五險一金，五險一金是指，用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。企業(yè)與員工簽訂合同后，企業(yè)必須按照規(guī)定給員工繳足五險一金，除特殊行業(yè)特殊規(guī)定外，企業(yè)如不按時
2020.04.08 814 -
企業(yè)有必要要員工繳納五險一金嗎五險一金的一金是必須買的。五險一金即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。為員工繳納五險一金是用人單位的義務(wù)，如果單位不繳納的，員工可以投訴。
2020.04.22 334
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企業(yè)要給員工繳納五險一金嗎?
個體工商戶社保辦理程序同企業(yè)辦理流程基本相同。個體工商戶需要給職工繳納五險，至于是否必須購買“一金”需要按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。
2022-05-16 15,340 -
企業(yè)員工五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)
養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶)；醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%；工傷
2021-12-11 15,340 -
企業(yè)為員工繳納五險一金的比例是多少?
具體比例是： 一、養(yǎng)老保險： 單位20%，個人8%。 二、醫(yī)療保險： 單位10%，個人2%加3元。 三、失業(yè)保險： 單位1%，個人0.2%。 四、工傷保險： 單位每月繳納0.5%，個人不繳納。 五、生
2022-05-31 15,340 -
企業(yè)必須要員工繳納五險一金嗎
按照我國《社會保險法》和《住房公積金管理條例》的規(guī)定，企業(yè)必須給員工繳納“五險一金”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
2022-06-09 15,340
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五險一金繳納比例五險般包含：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險，用人單位交納比例為21%，員工個人按8%進(jìn)行交納； 2、醫(yī)療保險的繳費比例為，用人單位9%，員工個人為2%+
31,675 2021.04.25 -
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五險一金必須強(qiáng)制繳納嗎五險一金必須強(qiáng)制繳納。五險是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的，一金是《住房公積金管理條例》規(guī)定的。國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和
5,857 2022.04.17 -
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上海五險一金個人繳納比例上海五險一金個人繳納比例如下：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；公積金：個人3.5%，單位3.5%。根據(jù)相
7,764 2022.05.11
