北京市非京籍職工生育保險待遇是多少？
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生育保險(maternityins rance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要;二是生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實(shí)施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保健需要。2011年12月，北京市職工生育保險政策做出調(diào)整，北京非京籍職工從2012年起可享生育保險，生育津貼將不低于單位平均工資。男性職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計發(fā)。男配偶假期工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×10(天)。生育保險津貼辦理時間為:生完小孩五個月內(nèi),分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。
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醫(yī)療補(bǔ)助的籌資標(biāo)準(zhǔn)，參照享受醫(yī)療補(bǔ)助人員當(dāng)期實(shí)際醫(yī)療消費(fèi)水平、基本醫(yī)療保險保障水平和工資收入水平，由勞動保障部、財政部逐年核定，每年第四季度發(fā)布下一年的籌資標(biāo)準(zhǔn)。2001年的籌集標(biāo)準(zhǔn)為上年用人單位職工工資總額的5%。
1、喪葬費(fèi)依據(jù)《北京市統(tǒng)一調(diào)整行政事業(yè)單位和企業(yè)職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)》，從2009年1月1日起，北京市實(shí)行喪葬補(bǔ)助費(fèi)包干使用辦法，不分職務(wù)級別，將職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)從800元調(diào)整為5000元，同時取消遺體告別費(fèi)用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費(fèi)補(bǔ)助。 2、撫恤金根據(jù)《關(guān)于北京市機(jī)關(guān)在職及離退休、退職人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》，自2011年8月1日起，北京市機(jī)關(guān)（含各民主黨派、人民團(tuán)體，下同）工作人員及離退休、退職人員死亡一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：因公犧牲人員的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)、基本退職生活費(fèi)；病故人員的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)、基本退職生活費(fèi)。
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北京生育險比例是多少生育保險根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險費(fèi)，建立生育保險基金。生育保險費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出
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北京市非京籍職工生育保險待遇如何?
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北京市非京籍職工生育保險待遇是怎樣的？
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