法人可以簽訂勞動合同嗎？
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法人指的是企業(yè)，你所說的情況應(yīng)該是法人代表，至于法人代表是否需要與公司簽訂勞動合同沒有明文規(guī)定。根據(jù)情況的不同，有不同的解決方式，受雇于用人單位的一般會簽勞動合同，企業(yè)為其所有的一般不簽勞動合同。 對于股東委派的企業(yè)法定代表人，如國資委委派的董事長，集團公司委派的下屬獨立子公司的董事長，原則上應(yīng)與委派人如國資委、集團公司簽訂勞動合同，而不應(yīng)與任職公司簽訂勞動合同，不與任職公司發(fā)生勞動關(guān)系。 對于其他企業(yè)，主要應(yīng)看其是否是股東，尤其是否是大股東。如果是大股東，就屬于“老板”，屬于雇主而非雇員(勞動者)，也不應(yīng)與公司發(fā)生勞動關(guān)系。在理論上，其與公司發(fā)生勞動關(guān)系，也就是與自己發(fā)生勞動關(guān)系，既無必要(讓公司承擔(dān)責(zé)任也就是讓自己承擔(dān)責(zé)任)，也無法說得通。
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不可以，按照法律規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的，就應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。如超過一個月不滿一年未訂立書面勞動合的，勞動者可以要求用人單位每月支付二倍工資。
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
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退休人員簽訂勞動合同可以嗎退休人員簽訂勞動合同可以嗎: 退休人員簽訂勞動合同可以,法院在處理退休人員與用人單位的用工爭議時，對合同的定性是勞務(wù)關(guān)系，退休人員不能簽訂勞動合同，只能簽訂勞務(wù)合同。
2020.01.26 212 -
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法人可以簽訂勞動合同嗎
如果公司是私營公司或合伙經(jīng)營，你是公司法人且是股東之一，就不用簽訂勞動合同了，勞動合同是確立企業(yè)與員工關(guān)系的，你與企業(yè)的關(guān)系在營業(yè)執(zhí)照上寫的很明確了。 如果你不是股東，你與企業(yè)的關(guān)系應(yīng)在公司章程中明確
2022-08-28 15,340 -
不簽訂勞動合同可以嗎
《勞動法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同，而簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。因此，在張某對勞動合同內(nèi)容有異議的情況下，有權(quán)拒絕簽訂勞動合同。那么沒有簽訂勞動合同是否構(gòu)成用人單位不繳納
2022-08-15 15,340 -
可以不簽訂勞動合同嗎
是否簽訂？可以分兩種情況進(jìn)行分析。第一、如果是用人單位不簽勞動合同的，這是違反的行為。根據(jù)第82條的規(guī)定，自用工之日起超過一個月向勞動者支付兩倍的工資，同時用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面
2022-09-04 15,340 -
公司法人代表勞動合同可以簽訂嗎
1.可以與公司簽勞動合同而不是自己。 2.企業(yè)法人代表并不等同于公司，公司就像一個法律擬制的人，所有的員工包括你所說的“企業(yè)法人代表”都會為其服務(wù)的。
2022-08-11 15,340
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01:01
哪些人可以簽訂合同具有完全民事權(quán)利能力，和民事行為能力的自然人、法人、非法人組織都能夠簽訂合同。 簽訂合同的主體包括自然人、法人或者是別的組織，并且當(dāng)事人還可以按照法律規(guī)定，委托有授權(quán)的代理人來訂立合同。 如果當(dāng)事人想要訂立合同的話，要具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力
1,523 2022.04.17 -
01:12
聘用退休人員需簽訂勞動合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動合同。因為退休人員已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動主體資格，即不再具有建立勞動關(guān)系的主體資格，不在勞動合同法規(guī)范調(diào)整范圍，得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,244 2022.10.03 -
00:51
勞動法未簽訂合同賠償條例未簽訂合同賠償條例的法律依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條。勞動合同法要求單位和員工必須要簽訂書面的勞動合同。如果沒有簽書面勞動合同，會出現(xiàn)下面一系列的后果：如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內(nèi)單位不簽的話，對
2,833 2022.04.12
