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我的工傷評(píng)定是十級(jí)能補(bǔ)多少錢

2022-07-12 10:58

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當(dāng)勞動(dòng)者因工作原因受傷時(shí),為之后申請(qǐng)相關(guān)賠償,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行工傷鑒定。工傷鑒定的步驟如下: 1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定; 2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定; 3.鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后,交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全,由我辦出據(jù)委托診斷后,再來鑒定; 4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì),做出等級(jí)或結(jié)論,并予以公布; 5.自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

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廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)我國法律規(guī)定,工傷10級(jí)的,給予一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月(本人工資),勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是: 一、一次性傷殘補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 三、殘疾賠償金。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。 四、醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 六、輔助器具費(fèi)用。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 七、停工留薪期工資。停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇。 八、停工留薪期護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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