工資節(jié)假日發(fā)放可否繳納個稅
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勞動者在法定節(jié)假日加班加點(diǎn)所取得的加班工資，不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，應(yīng)并入工資、薪金收入，依法繳納個人所得稅。
勞動者在法定節(jié)假日加班加點(diǎn)所取得的加班工資，不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，應(yīng)并入工資、薪金收入，依法繳納個人所得稅。
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工資發(fā)放日遇到節(jié)假日用人單位如果遇到節(jié)假日的，應(yīng)該提前在最近的工作日支付工資，而不是延后支付。且用人單位要足額、按時支付勞動者工資。
2020.03.03 965 -
節(jié)假日工資延遲發(fā)放是否合法公司延后發(fā)工資，而且沒有經(jīng)過勞動者同意的，屬于違法行為。用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時延期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門根據(jù)各地情況確定。延期支付工資的時間
2020.03.14 1,240 -
法定節(jié)假日工資按日發(fā)放嗎？法定節(jié)假日是帶薪休假的，是有工資的。國家規(guī)定的法定節(jié)假日不上班，是給算工資的，如果單位節(jié)假日放假都不給算工資，則違反了勞動法，勞動者可以依法維權(quán)。
2020.05.20 446
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法定節(jié)假日工資發(fā)放是否繳納個稅
需要繳納個人所得稅。根據(jù)《個人所得稅法》相關(guān)規(guī)定，取得工資、薪金所得，應(yīng)納個人所得稅。這里的工資、薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼及與任職或受雇有關(guān)
2022-03-30 15,340 -
節(jié)假日加班工資是否繳納個稅
需要的，加班費(fèi)屬工資收入，應(yīng)該扣稅,并入當(dāng)月的工薪收入繳納個人所得稅。 根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》來看，勞動者從用人單位獲得的加班費(fèi)屬于工資總額中的加班加點(diǎn)工資，而這計入了勞動者的工資總額中，自然
2022-06-30 15,340 -
節(jié)假日加班工資繳納個稅是否通用
需要的，加班費(fèi)屬工資收入，應(yīng)該扣稅,并入當(dāng)月的工薪收入繳納個人所得稅。 根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》來看，勞動者從用人單位獲得的加班費(fèi)屬于工資總額中的加班加點(diǎn)工資，而這計入了勞動者的工資總額中，自然
2022-05-28 15,340 -
節(jié)假日加班取得工資是否繳納個稅
個人在國家法定節(jié)假日加班取得兩倍或三倍的加班工資，是否屬于“按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼”，免繳個稅? 稅務(wù)總局納稅服務(wù)司介紹，根據(jù)我國個稅法的規(guī)定，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，是指按照國務(wù)
2022-07-16 15,340
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法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務(wù)，那么需要在正常工作日，正常工作時間進(jìn)行。需要申訴的，要提前安排好時間。
8,275 2022.05.11 -
01:05
一般駕校節(jié)假日放假嗎一般駕校節(jié)假日放假。按照駕校的正常學(xué)習(xí)時間安排，節(jié)假日是放假的。但是也不排除有些教練會主動或者是根據(jù)學(xué)員的要求，進(jìn)行加練指導(dǎo)的。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假： 1、元旦； 2、春節(jié)； 3、國際勞動節(jié)； 4、國慶節(jié)； 5、法律
7,112 2022.05.11 -
00:49
私企節(jié)假日不放假違法么私企節(jié)假日不放假違法。但若是安排上班，按照法律規(guī)定支付了相應(yīng)的加班費(fèi)，且加班時間未超過法律規(guī)定的，不算違法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時
5,840 2022.05.11
