單位倒閉賠償金怎么算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
計(jì)算的方法還是一樣的。單位倒閉賠償金怎么算要看自己公司的規(guī)定和實(shí)施決定，失業(yè)金計(jì)算如下： 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為842元。 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為869元。 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為896元。 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為923元。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
-
倒閉賠償金怎樣算倒閉賠償金是員工每干滿一年支付一個(gè)月的補(bǔ)償金，不滿半年的支付半個(gè)月補(bǔ)償金，補(bǔ)償最多不超過12個(gè)月。用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行、勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)
2022.06.06 173 -
公司倒閉賠償金公司倒閉員工賠償金怎么計(jì)算公司倒閉炒員工賠償金按照員工在公司工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.12.23 249
-
用人單位倒閉n1賠償怎么算
用人單位倒閉n1賠償如下計(jì)算： 代表的是員工在本單位的工作年限，根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 而+1并非經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是代通知金。代通知金的
2022-06-01 15,340 -
單位倒閉員工怎么賠償
最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》第五十六條規(guī)定，勞動(dòng)者依照《企業(yè)破產(chǎn)法》第三十七條第二款第（一）項(xiàng)規(guī)定的順序，依法或者依照勞動(dòng)合同對(duì)企業(yè)享有的賠償請(qǐng)求權(quán)?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》
2021-12-25 15,340 -
單位倒閉怎么賠償員工?
單位倒閉的，根據(jù)員工的工作年限，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-06-27 15,340 -
單位倒閉怎么賠償員工
單位倒閉，應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工的工作年限來確定具體的補(bǔ)償數(shù)額。工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)。
2022-11-03 15,340
-
01:35
單位倒閉怎么補(bǔ)償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補(bǔ)償員工 根據(jù)我國勞動(dòng)合同法以及相關(guān)規(guī)定，用人單位因?yàn)榻?jīng)營不善，需要進(jìn)行破產(chǎn)重整的，可以與勞動(dòng)者解除原來的勞動(dòng)合同，這是法定解除勞動(dòng)合同的一種情形。 在這時(shí)候，勞動(dòng)者依然可以要求進(jìn)入破產(chǎn)重整程序的公司，向自己支
5,234 2021.04.25 -
00:52
單位不續(xù)簽合同賠償金怎么算單位不續(xù)簽合同賠償金的計(jì)算方法，需要根據(jù)解除的原因不同，決定不同的賠償?shù)姆绞?。賠償情況具體如下： 1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；
1,746 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17
