公司未交社保能追討賠償金嗎
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勞動(dòng)合同法第46條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; 所以，可以直接勞動(dòng)仲裁要求：1解除勞動(dòng)合同；2支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 至于社保沒(méi)交的問(wèn)題，建議去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，現(xiàn)在勞動(dòng)仲裁不受理社保問(wèn)題
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用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者要求賠償損失的，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有： 一、按用人單位原應(yīng)承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用確定； 二、如果用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府對(duì)基本社會(huì)保險(xiǎn)有明確補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的，按該補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)確定； 三、如果通過(guò)以上二項(xiàng)措施都不能確定的，根據(jù)勞動(dòng)者可以申請(qǐng)人民法院，由人民法院委托社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定。
公司斷交社保，給個(gè)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí)，如果勞動(dòng)者辭職的，是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?我國(guó)法律規(guī)定，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司未交社保如何賠償公司不交社保，勞動(dòng)者因此解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.01.07 452 -
公司不交社保要怎樣討要賠償1、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括社會(huì)保險(xiǎn)條款。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除合同用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、您可與用人單位協(xié)商；因社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不
2020.11.16 229 -
公司未按員工實(shí)際工資交納社保，如何追討勞動(dòng)者可以先和單位協(xié)商讓他們按正常程序補(bǔ)繳，同時(shí)把利害關(guān)系講清楚，受處罰時(shí)的負(fù)擔(dān)情況； 2、協(xié)商不成時(shí)，可以走勞動(dòng)仲裁的程序，直至到法院起訴，但要注意訴訟時(shí)效； 3、也可以同時(shí)去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。
2020.03.21 291
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公司沒(méi)交社保能追討賠償嗎
1、因?yàn)楣緵](méi)有給你辦過(guò)社保，所以，你可以依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，你可以隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同，而無(wú)需提前30天提出申請(qǐng)，2、因?yàn)槭枪具`反法律規(guī)定，沒(méi)有給你上社保，所以，在你辭職后，還可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2022-02-21 15,340 -
公司未交社保賠償什么金額
以公司沒(méi)有繳納社保而解除合同，可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，一年相當(dāng)于一個(gè)月的工資，未滿半年的相當(dāng)于半個(gè)月的工資。 對(duì)于未繳或者少繳可以要求其補(bǔ)繳。并可以向保險(xiǎn)費(fèi)征收部門(mén)投訴。 加班應(yīng)支付相當(dāng)于基本工資
2022-03-24 15,340 -
公司不交社保能要求賠償金嗎？
司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與給你交社保，若公司沒(méi)有買(mǎi)社?；驔](méi)有按實(shí)際工工資交社保，你可以要求公司補(bǔ)交。 若公司無(wú)合法理由辭退你，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以你離職前12個(gè)
2022-03-26 15,340 -
公司未交社保怎么賠償
用人單位單方解除勞動(dòng)合同、未交社會(huì)保險(xiǎn)處理方式是：一、對(duì)于用人單位單方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)是屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。二、對(duì)于未交社會(huì)保
2022-02-04 15,340
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00:49
社保公司沒(méi)交怎么賠償公司沒(méi)交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同的，單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:16
公司沒(méi)交社保賠償多少錢(qián)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒(méi)有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用； 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動(dòng)者造成的其他損
2,593 2022.04.17 -
01:35
怎樣追討公司債務(wù)能借錢(qián)給對(duì)方的，一般都是親戚朋友間的走動(dòng)和介紹。因此，對(duì)方借錢(qián)不還時(shí)可以先與對(duì)方溝通協(xié)商，簽訂還款協(xié)議。對(duì)于不能及時(shí)還款或者是無(wú)力還款的，可以協(xié)商分期還款或者是延遲還款期限等，爭(zhēng)取快速和諧解決欠款糾紛。協(xié)商的方式不能實(shí)際解決問(wèn)題的，只能采用
792 2022.04.17
