公司沒(méi)交社保能賠償嗎
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用人單位不交保險(xiǎn)的： 根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。 用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。 你可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求向單位主張： 1，支付每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2，補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。 3，如果為未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。（一年的時(shí)效）。
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公司沒(méi)有為員工購(gòu)買社保，公司為勞動(dòng)者繳納社保是國(guó)家法定的強(qiáng)制性義務(wù)，因此勞動(dòng)者辭職時(shí)可以要求公司支付N+1勞動(dòng)者月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和應(yīng)當(dāng)為員工繳納的社保費(fèi)用。
用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者要求賠償損失的，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有： 一、按用人單位原應(yīng)承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用確定; 二、如果用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府對(duì)基本社會(huì)保險(xiǎn)有明確補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的，按該補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)確定; 三、如果通過(guò)以上二項(xiàng)措施都不能確定的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)人民法院，由人民法院委托社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定。
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公司沒(méi)交社保如何賠償用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以單方面解除合同。因用人單位未繳納社保解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：支付每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)
2020.12.11 203 -
社保公司沒(méi)交怎么賠償用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。
2021.01.12 301 -
公司沒(méi)交社保賠償多少我國(guó)法律規(guī)定，按照用人單位原應(yīng)該承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用進(jìn)行確定。如果用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府，對(duì)于基本社會(huì)保險(xiǎn)有著明確補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)該按照補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)去進(jìn)行確定。如果是上面的兩項(xiàng)措施都不能進(jìn)行確定的，可以根據(jù)勞動(dòng)者申請(qǐng)人民法院，由人民法
2021.04.28 1,899
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公司沒(méi)交社保能追討賠償嗎
1、因?yàn)楣緵](méi)有給你辦過(guò)社保，所以，你可以依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，你可以隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同，而無(wú)需提前30天提出申請(qǐng)，2、因?yàn)槭枪具`反法律規(guī)定，沒(méi)有給你上社保，所以，在你辭職后，還可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2022-02-21 15,340 -
公司沒(méi)交社保能否賠償
根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同
2022-04-19 15,340 -
公司沒(méi)交社保要賠償嗎？
因?yàn)樯绫Ｊ菑?qiáng)制性的，所以單位沒(méi)有為你交納社保，那么你現(xiàn)在可以以單位沒(méi)有交納社保為由，解除勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)要求單位補(bǔ)交你的社保，另外可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算以你工作年限、工資為依據(jù)。如果單位不
2022-03-17 15,340 -
公司沒(méi)交社保能補(bǔ)交嗎
可以。社會(huì)保險(xiǎn)的償還方式是以個(gè)人名義加入保險(xiǎn)，如果不能償還的話。只有公司原因引起的漏繳才能補(bǔ)繳，補(bǔ)繳五險(xiǎn)。
2021-10-11 15,340
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00:49
社保公司沒(méi)交怎么賠償公司沒(méi)交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同的，單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:16
公司沒(méi)交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒(méi)有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用； 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動(dòng)者造成的其他損
2,593 2022.04.17 -
00:58
沒(méi)有買社保可以要公司賠償嗎公司也就是用人單位，沒(méi)有為本單位的勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法
4,512 2022.04.15
