公司不交社保能要賠償嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
要。用人單位未給勞動者繳納社會保險，勞動者要求賠償損失的，按用人單位原應承擔繳納社會保險費用確定；如果用人單位所在地設區(qū)的市級人民政府對基本社會保險有明確補償標準的，按該補償標準確定。
用人單位未給勞動者繳納社會保險，勞動者要求賠償損失的，計算標準有： 一、按用人單位原應承擔繳納社會保險費用確定； 二、如果用人單位所在地設區(qū)的市級人民政府對基本社會保險有明確補償標準的，按該補償標準確定； 三、如果通過以上二項措施都不能確定的，根據(jù)勞動者可以申請人民法院，由人民法院委托社會保險機構核定一個標準來確定。
-
公司不交社保要怎樣討要賠償1、用人單位與勞動者訂立勞動合同應當包括社會保險條款。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除合同用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 2、您可與用人單位協(xié)商；因社會保險發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不
2020.11.16 229 -
公司不交社保賠償標準公司不交社保的賠償標準是：員工可以因此而解除勞動合同的，公司需要支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.06.10 416 -
公司不交社保怎么賠償公司沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，應承擔的責任如下： 1、員工可以向社會保險行政部門或者社會保險費征收機構投訴公司不依法繳納社保的違法行為，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。 （1）若公司逾期仍未繳納或者補足社會
2022.09.09 2,368
-
公司不交社保能要求賠償金嗎？
司應在員工入職起一個月內與給你交社保，若公司沒有買社?；驔]有按實際工工資交社保，你可以要求公司補交。 若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個
2022-03-26 15,340 -
公司不交社保要賠償嗎
協(xié)商不成，申請仲裁，要求單位補繳社保，若未簽合同，還可以要求單位支付雙倍工資，以及要求單位支付經(jīng)濟補償、克扣的工資、加班工資及賠償金、失業(yè)保險金等。 保守估計，賠償數(shù)額在6萬元以上。打官司包贏，輸則退
2022-04-21 15,340 -
公司不交社保，公司需要賠償嗎
第一，如果因為沒有交接完成，造成公司的損失的，你要承擔相應的責任； 第二，公司未依法為你繳納社會保險費的，你可以解除合同，并要求公司給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按你在公司工作的年限計算，每滿一年支付一個月工
2022-04-05 15,340 -
公司不交社保能得到賠償嗎
單位沒有繳納社保屬于違法，你可以依據(jù)勞動合同法第三十八條規(guī)定向單位提出立即解除勞動合同，不需要提前通知，不需要支付違約金，相反單位應當支付你經(jīng)濟補償金。你可以向當?shù)貐^(qū)縣的勞動爭議仲裁委員會免費申請勞動
2022-03-25 15,340
-
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,960 2022.05.11 -
01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應當承擔以下責任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔工傷保險有關的罰款、滯納金等責任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,591 2022.04.17
