違約離職的后果是什么？
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違約離職會有什么后果，《勞動法》第102條規(guī)定：勞動者違反本法規(guī)定的條件解除合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)勞動部1995年5月10日發(fā)布的《違反amp;lt;勞動法amp;有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第4條規(guī)定，勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同應(yīng)賠償用人單位下列損失： (1)用人單位招收錄用其所支付的費用。 (2)用人單位為其支付的培訓(xùn)費用，雙方另有約定的按約定辦理。由于用人單位對勞動者進行職業(yè)培訓(xùn)系執(zhí)行法定義務(wù)，加之勞動者經(jīng)培訓(xùn)后通過勞動已為單位創(chuàng)造了一定價值，因此，培訓(xùn)費用的賠償應(yīng)當(dāng)依據(jù)培訓(xùn)費的總額及勞動合同期限和勞動者為用人單位實際服務(wù)的時間來合理確定數(shù)額。 (3)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。即用人單位既得利益的損失。 (4)勞動合同約定的其他賠償費用。此外，根據(jù)勞動部的有關(guān)規(guī)定，如果用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，除該勞動者承擔(dān)賠償責(zé)任外，該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對原用人單位造成的經(jīng)濟損失總額的70%。
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如果用人單位與勞動者之間簽訂了競業(yè)限制和商業(yè)機密的合同，并且用人單位在對勞動者進行培訓(xùn)時，支付了培訓(xùn)費用的，勞動者辭職，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)摹?/p>
勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)賠償用人單位損失，包括用人單位招收錄用其所支付的費用，用人單位為其支付的培訓(xùn)費用，對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失及勞動合同約定的其他賠償費用。
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違約的責(zé)任及后果是什么1、強制履行。 2、賠償損失。 3、支付違約金。 4、修理、更換、重作、退貨、減少價格或者報酬。 5、擔(dān)保責(zé)任。 6、當(dāng)事人約定的其他違約責(zé)任方式。
2021.01.27 223 -
承諾書違約的后果是什么承諾書違約的后果是承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。承諾書屬于合同的一種，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超
2022.06.17 1,976 -
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違約離職有什么后果
違約離職會有什么后果，《勞動法》第102條規(guī)定：勞動者違反本法規(guī)定的條件解除合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)勞動部1995年5月10日發(fā)布的《
2022-04-02 15,340 -
違約離職會有什么后果？
違約離職會有什么后果，《勞動法》第102條規(guī)定：勞動者違反本法規(guī)定的條件解除合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)勞動部1995年5月10日發(fā)布的《
2022-04-04 15,340 -
違約離職，會有什么后果
違約離職會有什么后果，《勞動法》第102條規(guī)定：勞動者違反本法規(guī)定的條件解除合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)勞動部1995年5月10日發(fā)布的《
2022-04-01 15,340 -
違約離職有沒有什么后果?
違約離職會有什么后果《勞動法》第102條規(guī)定：勞動者違反本法規(guī)定的條件解除合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)勞動部1995年5月10日發(fā)布的《違
2022-04-27 15,340
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合同毀約有什么后果合同毀約，對于雙方當(dāng)事人來說都會帶來不利的影響。對于守約方來說，最重要的影響就是因為對方的違約行為，導(dǎo)致合同不能成立，甚至不能繼續(xù)履行，沒有辦法得到可以期待的結(jié)果。對于違約方來說，最重要的影響，就是因為自己的違約行為，帶來相應(yīng)的違約責(zé)任。根
1,717 2022.05.11 -
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離婚后不給撫養(yǎng)費的后果是什么離婚后不給撫養(yǎng)費的后果是什么？孩子生了就得養(yǎng)，所以婚姻法規(guī)定，父母有義務(wù)來支付子女的撫養(yǎng)費，如果不給，那么就可以去法院起訴。這時候我們要看離婚的時候，是協(xié)議離婚，還是去法院訴訟離婚。如果是在民政局協(xié)議離婚了，對方不按照離婚協(xié)議書約定支付撫養(yǎng)
2,233 2022.04.15 -
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2,584 2022.04.15
