老板跑了工資也不給怎么辦
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逃匿的涉嫌惡意欠薪罪，可以報警處理。拖欠工資勞動者可以打電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；t（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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公司老板跑了的，員工可以依法收集相關(guān)證據(jù)，然后向當?shù)氐姆ㄔ荷暾堉Ц读?。員工也可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令公司在限期內(nèi)支付工資給員工。
老板逃跑工資要不到，能聯(lián)系到老板的先和他協(xié)商；協(xié)商不成的向調(diào)解組織申請調(diào)解；也可以向勞動行政部門舉報；調(diào)解不成申請勞動仲裁；聯(lián)系不到，構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的，直接向公安機關(guān)報案；其他解決方式。
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老板跑了不發(fā)工資怎么辦工資必須在用人單位與勞動者約定的每月發(fā)放工資的日期按月支付，工資的最長支付周期為一個月，也就是至少每月支付一次，超過當月規(guī)定的日期發(fā)放工資是違法的。在公司不按時支付工資或者是不支付工資的時候，勞動者可以向當?shù)貏趧蛹吧鐣Ｕ喜块T反映此事，或者
2020.06.14 348 -
老板拖欠工資也不給怎么辦老板拖欠工資的，勞動者可以通過以下方式索要工資： 1.勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。 2.當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，勞動者可以向調(diào)解組織申請調(diào)解； 3.不愿調(diào)解、
2020.04.08 144 -
工資不發(fā)老板跑了該怎么辦工資不發(fā)老板跑了這是非法行為。勞動者有獲得報酬的權(quán)利，當權(quán)利受到侵害時，要到勞動部門去進行勞動仲裁。如果勞動者不服勞動仲裁，可以向人民法院提起訴訟，以保障自己的利益。如果老板不發(fā)工資并且逃跑了，拖欠很多工資，就可能涉嫌刑事犯罪，觸犯了刑法規(guī)
2021.12.13 850
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老板跑了工資不給怎么辦？
用人單位不得無故克扣或拖欠勞動者工資。用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，勞動者可以向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報；因此如果老板跑了而沒有發(fā)放工資給員工，符合拖欠勞動者工資這一項，可以按照上述
2022-04-02 15,340 -
老板跑了工資不給怎么辦
老板拖欠你的工資，還跑路，可以通過以下方式維權(quán)： 1、向法院申請支付令。法律依據(jù)：《勞動合同法》 第三十條用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額
2022-04-08 15,340 -
老板跑路了工資不給怎么辦
如有這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù)，派代表到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或
2022-04-19 15,340 -
老板跑路了, 老板發(fā)放了工資, 不給工資, 怎么辦
額外的賠償金可能比較難以得到如有這種情況發(fā)生、時間短。找勞動監(jiān)察部門幫催討工資。你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，就向法院起訴處理，請他們幫助你們催討被拖欠的工資、手續(xù)簡便，派代表到當?shù)赜泄茌牂?quán)的
2022-03-16 15,340
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老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負責人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實的，會在15個工作日內(nèi)責令單位整改，限期支付
1,354 2022.05.11 -
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老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應(yīng)當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟補償； 第
8,344 2022.04.17 -
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老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師也可
2,095 2022.04.17
