無固定期限勞動(dòng)合同是終身的嗎
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關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎，關(guān)于2017終身勞動(dòng)合同是什么，回答如下：勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會溫馨提示：無固定期限勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同的一種形式，是指用人單位與勞動(dòng)者約定的無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，這里所稱的“無確定終止時(shí)間”不是“沒有終止時(shí)間”，更不代表“不能終止”。社會上流傳無固定期限勞動(dòng)合同“終身制”的說法不準(zhǔn)確。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條規(guī)定了包括“勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的”等14種用人單位可以與勞動(dòng)者解除無固定期限勞動(dòng)合同的情形。用人單位以“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度”為由解除勞動(dòng)合同，規(guī)章制度內(nèi)容必須符合法律規(guī)定，必須經(jīng)過民主程序制定和通過，必須向員工公示。
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1.無固定期限勞動(dòng)合同不是終身勞動(dòng)合同，無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第十四條，無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。法律對無固定期限勞動(dòng)合同的簽訂條件作了嚴(yán)格的規(guī)定，當(dāng)事人一方并不能隨意的要求簽訂或者拒絕簽訂。
無固定期限勞動(dòng)合同不是終身勞動(dòng)合同，無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
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無固定期限勞動(dòng)合同跟終身制一樣嗎無固定期限勞動(dòng)合同跟終身制是不一樣的。無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
2020.03.24 244 -
無固定期限勞動(dòng)合同跟終身制一樣么無固定期限勞動(dòng)合同跟終身制是不一樣的，無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。終身制，是指國家機(jī)關(guān)某種職務(wù)由一人持續(xù)擔(dān)任、不退休的制度。
2020.01.04 120
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無固定期限勞動(dòng)合同是終身的嗎？
關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎，關(guān)于2017終身勞動(dòng)合同是什么，回答如下：勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會溫馨提示：無固定期限勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同的一種形式，是指用人單位與勞動(dòng)者約定的無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同
2022-04-25 15,340 -
無固定期限勞動(dòng)合同終身的嗎?
沒有固定期限的勞動(dòng)合同不同于終身制。沒有固定期限的勞動(dòng)合同可以終止。沒有固定期限的勞動(dòng)合同有終止期，但與固定期限的勞動(dòng)合同相比，相對不確定，期限相對較長。
2021-11-07 15,340 -
無固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎
關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎，關(guān)于2017終身勞動(dòng)合同是什么，回答如下：勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會溫馨提示：無固定期限勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同的一種形式，是指用人單位與勞動(dòng)者約定的無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同
2022-03-21 15,340 -
無固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎？
關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎，關(guān)于2017終身勞動(dòng)合同是什么，回答如下：勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會溫馨提示：無固定期限勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同的一種形式，是指用人單位與勞動(dòng)者約定的無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同
2022-03-27 15,340
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00:51
勞動(dòng)合同分為固定期限和無固定期限勞動(dòng)合同期限分為固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限勞動(dòng)合同。有固定期限的勞動(dòng)合同，亦稱定期勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動(dòng)合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個(gè)月。而無固定期限勞動(dòng)合同，就是指
5,021 2022.04.17 -
01:13
什么是無固定期限勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，無固定期限勞動(dòng)合同，指的是員工與所在單位約定的沒有確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，一般情況下，用人單位與單位員工協(xié)商達(dá)成一致，即可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 出現(xiàn)以下情況之一，員工同意或提出簽訂、續(xù)訂勞動(dòng)合同的，除了員工
13,049 2022.04.17 -
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無固定期限勞動(dòng)合同的好處根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，無固定期限勞動(dòng)合同，指的是員工與用人單位約定沒有確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，通常情況下，只要員工與用人單位協(xié)商達(dá)成一致，即可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 無固定期限勞動(dòng)合同的好處有： 簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同，單位員工
5,097 2022.05.11
