關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎，關(guān)于2017終身勞動(dòng)合同是什么，回答如下：勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)溫馨提示：無固定期限勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同的一種形式，是指用人單位與勞動(dòng)者約定的無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，這里所稱的“無確定終止時(shí)間”不是“沒有終止時(shí)間”，更不代表“不能終止”。社會(huì)上流傳無固定期限勞動(dòng)合同“終身制”的說法不準(zhǔn)確。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條規(guī)定了包括“勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的”等14種用人單位可以與勞動(dòng)者解除無固定期限勞動(dòng)合同的情形。用人單位以“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度”為由解除勞動(dòng)合同，規(guī)章制度內(nèi)容必須符合法律規(guī)定，必須經(jīng)過民主程序制定和通過，必須向員工公示。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1.無固定期限勞動(dòng)合同不是終身勞動(dòng)合同，無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第十四條，無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。法律對(duì)無固定期限勞動(dòng)合同的簽訂條件作了嚴(yán)格的規(guī)定，當(dāng)事人一方并不能隨意的要求簽訂或者拒絕簽訂。
無固定期限勞動(dòng)合同不是終身勞動(dòng)合同，無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
-
-
關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同問題一、簽訂無固定期限勞動(dòng)合同對(duì)企業(yè)的利弊 好處： 1、企業(yè)留人的一種方式，表示企業(yè)對(duì)員工的忠誠度和能力的肯定。 2、對(duì)于工作保密性強(qiáng)、技術(shù)復(fù)雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位，無固定期限勞動(dòng)合同有利于維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，減少頻繁更換關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵
2020.09.20 183 -
無固定期限的合同屬于長期合同還是終身合同無固定期限的合同屬于長期合同。無固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無限期終止的勞動(dòng)合同。下列情形應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同：用人單位首次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位連續(xù)工作十年以上，距法定退休年齡不足
2022.04.15 1,260
-
無固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎
關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎，關(guān)于2017終身勞動(dòng)合同是什么，回答如下：勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)溫馨提示：無固定期限勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同的一種形式，是指用人單位與勞動(dòng)者約定的無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同
2022-03-21 15,340 -
無固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎？
關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎，關(guān)于2017終身勞動(dòng)合同是什么，回答如下：勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)溫馨提示：無固定期限勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同的一種形式，是指用人單位與勞動(dòng)者約定的無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同
2022-03-27 15,340 -
無固定期限勞動(dòng)合同是終身勞動(dòng)合同嗎
關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎，關(guān)于2017終身勞動(dòng)合同是什么，回答如下：勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)溫馨提示：無固定期限勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同的一種形式，是指用人單位與勞動(dòng)者約定的無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同
2022-04-25 15,340 -
無固定期限勞動(dòng)合同是終身的嗎？
關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎，關(guān)于2017終身勞動(dòng)合同是什么，回答如下：勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)溫馨提示：無固定期限勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同的一種形式，是指用人單位與勞動(dòng)者約定的無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同
2022-04-25 15,340
-
01:13
什么是無固定期限勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，無固定期限勞動(dòng)合同，指的是員工與所在單位約定的沒有確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，一般情況下，用人單位與單位員工協(xié)商達(dá)成一致，即可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 出現(xiàn)以下情況之一，員工同意或提出簽訂、續(xù)訂勞動(dòng)合同的，除了員工
13,049 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)合同分為固定期限和無固定期限勞動(dòng)合同期限分為固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限勞動(dòng)合同。有固定期限的勞動(dòng)合同，亦稱定期勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動(dòng)合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個(gè)月。而無固定期限勞動(dòng)合同，就是指
5,021 2022.04.17 -
01:02
無固定期限勞動(dòng)合同的好處根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，無固定期限勞動(dòng)合同，指的是員工與用人單位約定沒有確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，通常情況下，只要員工與用人單位協(xié)商達(dá)成一致，即可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 無固定期限勞動(dòng)合同的好處有： 簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同，單位員工
5,097 2022.05.11
