勞動(dòng)合同約定的終止是什么意思
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勞動(dòng)合同的終止，是指勞動(dòng)合同關(guān)系自然失效，雙方不再履行?！秳趧?dòng)法》第二十三條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。 一般來說，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）達(dá)到法定退休年齡的； （五）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （六）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。
出現(xiàn)以下情形是，視為勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的等等。
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終止勞動(dòng)合同什么意思終止勞動(dòng)合同是結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的意思。終止勞動(dòng)合同后，用人單位與勞動(dòng)者，不再受勞動(dòng)合同約束。終止勞動(dòng)合同的情形，如下：1、勞動(dòng)合同期限屆滿，合同即告終止；這種情況主要是針對(duì)，有固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同；2、當(dāng)事人約定的
2022.04.13 1,272 -
終止勞動(dòng)合同什么意思終止勞動(dòng)合同的意思是指勞動(dòng)合同關(guān)系自然失效，雙方不再履行?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定的終止情形有：勞動(dòng)合同約定的期限屆滿；用人單位被依法宣告破產(chǎn)；勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤等情形。
2020.07.07 183 -
勞動(dòng)合同終止書是什么意思？勞動(dòng)合同終止書的意思指的是勞動(dòng)者與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。勞動(dòng)合同終止后雙方負(fù)有一定的義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止勞動(dòng)合同的證明，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依照約定辦理工作交接。
2020.06.26 249
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勞動(dòng)合同約定終止是什么意思
勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。如公司存在
2022-04-13 15,340 -
約定勞動(dòng)合同終止是什么意思?
勞動(dòng)合同的終止，是指勞動(dòng)合同關(guān)系自然失效，雙方不再履行?！秳趧?dòng)法》第二十三條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。 一般來說，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一
2022-04-19 15,340 -
終止是什么意思勞動(dòng)合同終止
勞動(dòng)合同的終止，是指勞動(dòng)合同關(guān)系自然失效，雙方不再履行?！秳趧?dòng)法》第二十三條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。 一般來說，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一
2022-04-13 15,340 -
合同終止約定是什么意思
法人終止，是指法人資格的喪失。法人終止的方式與法人設(shè)立的方式相關(guān)聯(lián)，主要有以下幾種情況： (1)依照法律、法令或者主管機(jī)關(guān)的命令撤銷 (2)解散。包括因設(shè)立法人的任務(wù)已經(jīng)完成而解散經(jīng)職工(社員、會(huì)員)
2022-07-21 15,340
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勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動(dòng)合同法律效力消滅的情形。勞動(dòng)合
3,585 2022.04.18 -
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解除合同和終止合同是一個(gè)意思嗎合同的解除與合同的終止，當(dāng)然不是同一個(gè)概念。合同的終止包括了合同的解除，但是合同的終止還包括了其他情形。具體來說合同的終止，就是指合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的終止，包括了以下的情況：1、債務(wù)已經(jīng)完全履行，合同的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)；2、雙方當(dāng)事人通過法
1,818 2022.04.17 -
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勞動(dòng)合同解除和終止有什么不同勞動(dòng)合同解除和終止的區(qū)別在于：1、二者發(fā)生時(shí)間不同。勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)關(guān)系提前終結(jié)，勞動(dòng)合同終止是勞動(dòng)合同目的實(shí)現(xiàn)之后的正常終結(jié)；2、發(fā)生原因不同。勞動(dòng)合同終止事由包括勞動(dòng)合同中的預(yù)先約定、當(dāng)事人喪失合同主體資格等因素，而勞動(dòng)合同解除事由
2,966 2022.04.15
