工傷賠償誤工費(fèi)計(jì)算的方法有哪些
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工傷索賠中誤工費(fèi)計(jì)算方法： 1、有固定收入的： 誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間 對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問(wèn)題。 2、無(wú)固定收入的： 2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的： 誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元） 收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。 2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標(biāo)準(zhǔn)）： 誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）
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誤工費(fèi)計(jì)算方法如下：有固定收入，按實(shí)際收入計(jì)算；無(wú)固定收入，按最近三年收入計(jì)算；不能證明近三年收入，可參照上一年度同一或類似行業(yè)工資計(jì)算。侵害人身，賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的費(fèi)用，誤工減少的收入。造成殘疾的，賠償輔助器具費(fèi)和賠償金；造成死亡，賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
工傷賠償首先要算的就是醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付；再就是交通費(fèi)，由單位支付；食宿費(fèi)也是由單位支付；然后再由工傷保險(xiǎn)基金支付康復(fù)性治療費(fèi)、以及假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費(fèi)用； 然后再是工資、福利，停工接受工傷醫(yī)療期間原待遇不變、一般不超過(guò)12個(gè)月，最長(zhǎng)2年，如果不能確定工資的，可以按上一年度統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資計(jì)算。最后是生活不能自理、停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)。
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工傷賠償計(jì)算方法有哪些工傷賠償?shù)挠?jì)算方法是： 1、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘24個(gè)月，二級(jí)傷殘22個(gè)月，三級(jí)傷殘20個(gè)月，四級(jí)傷殘18個(gè)月； 2、工傷保險(xiǎn)基金每月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資
2022.04.14 272 -
工傷賠償計(jì)算方法有哪些工傷補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法如下： 1、醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天數(shù)×70%； 3、交通食宿費(fèi)=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=職工因公出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù)+職工因公出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×
2020.09.29 148 -
工傷賠償金的計(jì)算方法有哪些？一般情況下，工傷賠償金的計(jì)算方法：醫(yī)療費(fèi)用等于診療費(fèi)、藥品費(fèi)和住院費(fèi)?？祻?fù)治療費(fèi)用等于醫(yī)療費(fèi)用，等于診療費(fèi)用加上藥品用量加住院服務(wù)費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)乘以人數(shù)乘以天數(shù)乘以百分之七十。交通、食宿費(fèi)等于交通費(fèi)加住宿費(fèi)加
2020.04.19 162
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工傷賠償計(jì)算方法誤工費(fèi)怎么計(jì)算
在工傷處理當(dāng)中的“誤工費(fèi)”，實(shí)質(zhì)為“停工留薪期待遇”。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條之規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)
2022-04-25 15,340 -
誤工費(fèi)計(jì)算方法有哪些？
1、有固定收入的，按照實(shí)際減少額計(jì)算。 2、無(wú)固定收入的，按其最近三年的平均收入計(jì)算。 3、若賠償權(quán)利人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況，受訴法院可參照法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工
2022-05-20 15,340 -
工傷誤工費(fèi)的計(jì)算方法
如果員工有工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或用人單位在停工期間支付工資，相當(dāng)于工資損失。如果發(fā)生交通事故或其他人身傷害，可以要求受害人支付工資損失。如果投保強(qiáng)制保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，可以要求保險(xiǎn)公司支付。
2021-12-10 15,340 -
工傷賠償?shù)挠?jì)算方法有哪些
1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒(méi)出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)
2022-05-25 15,340
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工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來(lái)說(shuō)，誤工期不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)
3,267 2022.04.15 -
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工傷的誤工費(fèi)怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷誤工費(fèi)賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。對(duì)有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)
2,124 2022.04.17 -
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,546 2022.05.11
