失業(yè)保險待遇損失損失的類型和范圍有哪些？
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不出具離職證明的風險： 《勞動合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令更改，給勞動者造成損失的，應當承擔賠償責任； 失業(yè)保險待遇損失： 實務中，如果用人單位不按規(guī)定出具離職證明，可能會造成勞動者無法享受失業(yè)保險待遇，損害勞動者的合法權益，故這種情況下，單位要承擔賠償責任； 自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠損失； 根據(jù)國家有關規(guī)定，下崗失業(yè)人員再就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)時，可以享受一定稅收、財政等優(yōu)惠政策； 未能就業(yè)的工資損失： 離職證明往往是新公司為了規(guī)避招用尚未解除勞動合同的勞動證而承擔連帶責任風險要求勞動者提供的文件，一旦勞動者無法提供離職證明，可能會導致新公司不錄用勞動者； 賠償?shù)耐緩接腥N：一、與用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失；二、勞動者有權向勞動監(jiān)察部門投訴協(xié)商要求用人單位賠償損失；三、有權向勞動爭議委員會提起賠償之訴
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失業(yè)保險金包括醫(yī)療補貼、失業(yè)保險金、喪葬補助金以及養(yǎng)老金、職業(yè)培訓和就業(yè)介紹補貼。其中最重要的是失業(yè)保險，其他福利只能在失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間享受。失業(yè)保險金標準由省級人民政府按照低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準的原則確定。
根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，失業(yè)保險基金用于下列支出： 失業(yè)保險金； 領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金； 領取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金； 領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補貼，補貼的辦法和標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定國務院規(guī)定或者批準的與失業(yè)保險有關的其他費用。 相應的，失業(yè)人員享受失業(yè)保險金以及醫(yī)療補助金、喪葬補助金、撫恤金、職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼等失業(yè)保險待遇， 具體標準按照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的有關規(guī)定執(zhí)行。
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失業(yè)人員享有哪些失業(yè)保險待遇失業(yè)人員享有以下失業(yè)保險待遇的：1、失業(yè)人員符合條件的，可以按照規(guī)定領取失業(yè)保險金；2、失業(yè)人員在失業(yè)期間，因為生病而需要就醫(yī)的，可以領取醫(yī)療補助金，醫(yī)療補助金的標準是由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的；3、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡
2021.04.30 801 -
損失賠償?shù)姆秶心男?/a>
賠償損失是以支付金錢的方式彌補受害方因違約行為所造成的財產(chǎn)或者利益減少的一種責任形式。 賠償損失的范圍需要依據(jù)具體情形賠償合理的人身損害賠償和財產(chǎn)損害賠償。
2021.02.19 236
財產(chǎn)損失的類型如下： (1)貨幣資產(chǎn)損失，包括現(xiàn)金損失，應收、預付賬款損失。 (2)非貨幣性資產(chǎn)損失。 (3)資產(chǎn)永久或?qū)嵸|(zhì)性損害發(fā)生的損失。 (4)資產(chǎn)評估損失。 (5)企業(yè)出售公有住房發(fā)生的損失。 (6)金融保險企業(yè)呆賬損失。 (7)其
