公司亂扣錢去哪投訴？
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公司的做法不符合法律規(guī)定，對勞動合同，勞動者享有任意解除權(quán)，即只要勞動者依法提出，就可以解除勞動合同；用人單位不得扣發(fā)工資并有義務(wù)協(xié)助勞動者辦理社保銜接手續(xù)。 《勞動合同法》 第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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員工可以前往勞動行政部門對公司亂扣錢的行為進(jìn)行舉報(bào)，或者在法定期限內(nèi)向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求公司返還被亂扣的錢。如果員工對勞動仲裁裁決有異議的，可以在收到仲裁裁決后的十五日內(nèi)向人民法院提起民事訴訟。
公司亂扣工資可以通過以下方法投訴： 1、到勞動行政部門舉報(bào)，通常是公司所在地的勞動監(jiān)察大隊(duì)管理； 2、也可以直接向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求公司支付應(yīng)發(fā)的工資；勞動者申請勞動爭議仲裁，應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁委員會一般會在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。如果當(dāng)事人拒絕執(zhí)行生效的仲裁裁決的，可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。 3、勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。一審法院適用民事程序?qū)徖韯趧訝幾h案件，一般在立案之日起6個(gè)月內(nèi)結(jié)案；如果當(dāng)事人不服一審判決，可在收到判決書之日起15日內(nèi)提起上訴，二審法院審理期限一般為3個(gè)月。
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公司亂扣錢去哪里投訴公司亂扣錢可以去勞動監(jiān)察部門舉報(bào)投訴。 舉報(bào)投訴一般采用書面形式，由本人送到區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)，也可以用電話舉報(bào)，通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。舉報(bào)者需要出示舉報(bào)投訴者應(yīng)出示與所在單位建立勞動關(guān)系的有效證明，舉報(bào)者的詳細(xì)資料，被舉報(bào)單位的
2022.09.27 1,717 -
公司亂扣錢要去哪里投訴公司亂扣錢去勞動監(jiān)察部門投訴。 單位不按期或者不足額支付勞動者工資、或者亂扣工資的行為屬于違法行為。勞動者可以去勞動監(jiān)察部門投訴，通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。舉報(bào)投訴一般采用書面形式，由本人送到區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)，也可以用電話舉報(bào)。 勞
2022.09.27 1,895 -
投訴公司亂扣錢可以去哪里投訴？1、公司亂扣錢，勞動者可以到勞動行政部門舉報(bào)或者是勞動管理監(jiān)察大隊(duì)投訴。 2、也可以直接申請仲裁，如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴；根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬外，
2020.10.23 901
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公司亂扣錢去哪投訴
公司的做法不符合法律規(guī)定，對勞動合同，勞動者享有任意解除權(quán)，即只要勞動者依法提出，就可以解除勞動合同；用人單位不得扣發(fā)工資并有義務(wù)協(xié)助勞動者辦理社保銜接手續(xù)。 《勞動合同法》 第三十六條用人單位與勞動
2022-03-21 15,340 -
公司亂扣錢一般去哪投訴
1、公司亂扣錢，勞動者可以到勞動行政部門舉報(bào)或者是勞動管理監(jiān)察大隊(duì)投訴。2、也可以直接申請仲裁，如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴；根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，可以要求除在
2022-10-02 15,340 -
公司亂扣錢，投訴在哪
公司的做法不符合法律規(guī)定，對勞動合同，勞動者享有任意解除權(quán)，即只要勞動者依法提出，就可以解除勞動合同；用人單位不得扣發(fā)工資并有義務(wù)協(xié)助勞動者辦理社保銜接手續(xù)。 《勞動合同法》 第三十六條用人單位與勞動
2022-04-18 15,340 -
公司亂扣工資去哪投訴
可以直接申請仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞
2022-07-19 15,340
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公司亂扣工資違反勞動法嗎公司亂扣工資違反勞動法。勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報(bào)酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到老板拖欠工資，員工可以選擇通過法律途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。追索勞動報(bào)酬屬于勞動爭議
4,587 2022.05.11 -
01:08
公司宿舍亂扣水電費(fèi)是否違法公司宿舍亂扣水電費(fèi)是違法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國禁止任何單位和個(gè)人在電費(fèi)中加收其他費(fèi)用但是，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行。地方集資辦電在電費(fèi)中加收費(fèi)用的，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府依照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定辦法。禁止供電企業(yè)在收取電
5,945 2022.05.11 -
00:55
怎么投訴交警亂開罰單如果認(rèn)為交警亂開罰單，那么可以到公安機(jī)關(guān)警務(wù)督察部門，或者上級公安機(jī)關(guān)交通管理部門投訴交警。投訴方需要拿出相應(yīng)的證據(jù)，最好是有相關(guān)的法律法規(guī)作為依據(jù)說明。如果當(dāng)事人只是對交警作出的判罰不服，也沒有準(zhǔn)確的證據(jù)可以說明交警是亂開罰單的，那么就需
5,665 2022.05.11
