勞動仲裁案件申請先予執(zhí)行需要多久
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先予執(zhí)行 1、條件：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件;當事人之間權(quán)利義務關(guān)系明確;不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活。 2、先予執(zhí)行申請書仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
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申請勞動仲裁一般是立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。人民法院認定執(zhí)行該裁決違背社會公共利益的，裁定不予執(zhí)行。
勞動仲裁先予執(zhí)行應當符合以下條件： 1、當事人之間權(quán)利義務關(guān)系明確； 2、不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活。
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勞動仲裁時先予執(zhí)行的條件在仲裁時，如果權(quán)利人發(fā)生生活上或是生產(chǎn)經(jīng)營上的緊急困難時，可以裁決義務人先履行自己的義務，來解決權(quán)利人緊急的困難。那么勞動仲裁先予執(zhí)行的條件是怎樣的呢?勞動仲裁先予執(zhí)行應當符合以下條件： 1、當事人之間權(quán)利義務關(guān)系明確; 2、不先予執(zhí)行將嚴
2020.02.11 211 -
申請勞動仲裁需要多久根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，申請勞動仲裁的時間在45天到一個月左右。一般情況下，在相關(guān)的仲裁機構(gòu)收到勞動仲裁申請后，需要在一個星期內(nèi)，成立調(diào)查小組進行相關(guān)事項的核實。并在45天之內(nèi)，給與仲裁申請者答復。但是也有特殊的情況，如果案件極其復雜，那么按
2022.04.12 2,220 -
申請勞動仲裁需要多久？勞動仲裁申請勞動關(guān)系要四十五日。對于申請勞動關(guān)系認定的勞動爭議，仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決，案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。
2020.01.28 177
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勞動爭議仲裁申請先予執(zhí)行需要多久
先予執(zhí)行 1、條件：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件;當事人之間權(quán)利義務關(guān)系明確;不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活。 2、先予執(zhí)行申請書仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員
2022-04-14 15,340 -
勞動爭議仲裁程序需要多久勞動爭議申請先予執(zhí)行
先予執(zhí)行 1、條件：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件;當事人之間權(quán)利義務關(guān)系明確;不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活。 2、先予執(zhí)行申請書仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員
2022-04-14 15,340 -
勞動仲裁后申請先予執(zhí)行的條件
第四十四條仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件，根據(jù)當事人的申請，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。 仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應當符合下列條件： （一）當事人之間權(quán)利義務關(guān)系明
2022-03-20 15,340 -
勞動爭議案件申請先予執(zhí)行需符合哪些條件，勞動爭議仲裁程序需要多久
先予執(zhí)行 1、條件：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件;當事人之間權(quán)利義務關(guān)系明確;不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活。 2、先予執(zhí)行申請書仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員
2022-04-08 15,340
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00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,531 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,147 2022.10.03
