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生育期間公司不給給交社保怎么辦?

2022-06-01 21:27

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2022-06-01回復(fù)

法律規(guī)定,用人單位必須為勞動者購買社會保險,社會保險包括:養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療。購買生育險的勞動者,在生育期間可以享受生育津貼待遇,生育津貼由社保基金發(fā)放,且產(chǎn)假期間享受正常的工資待遇,由單位給予你發(fā)放。單位沒有為你購買社會保險,所以你有權(quán)要求單位為你支付生育津貼及產(chǎn)假期間的工資。你可以先協(xié)商,如果協(xié)商不成可以通過勞動仲裁進行維權(quán)。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

病假期間公司不給交社保,當事人可以去社會保險中心投訴或者直接去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁以及去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申訴、控告。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

在職期間公司不給交社保的,勞動者可以要求用人單位補交在職期間的社保并承擔滯納金,還可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴第三方機構(gòu)進行調(diào)解,或者申請勞動爭議仲裁,仲裁不成功的,可以直接去人民法院進行勞動爭議訴訟。

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