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職工工傷一級至四級職工的傷殘待遇

2022-08-27 01:18

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一級至四級傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn):支付一次性傷殘補(bǔ)助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。 2、要求:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,補(bǔ)足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。 4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

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一至四級傷殘職工享受的工傷待遇包括:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位;一次性傷殘補(bǔ)助金,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資;工傷保險(xiǎn)基金按月支付的傷殘津貼,一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%等。

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北京市京師律師事務(wù)所

一至四級傷殘職工享受下列待遇:傷殘補(bǔ)貼,一級傷殘27個月,二級傷殘25個月,三級傷殘23個月,四級傷殘21個月;傷殘津貼,一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停止發(fā)放傷殘津貼。

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