工傷申報(bào)材料 用人單位或工會(huì)組織申報(bào)的 1、職工傷亡事故報(bào)告表(事故發(fā)生之日3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送) 2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個(gè)月內(nèi)一同報(bào)送) 3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同(原件并復(fù)印件) 4、事故人的身份證或暫住證(原件并復(fù)印件) 5、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料(原件并復(fù)印件) 6、工作考勤記錄卡(原件并復(fù)印件) 7、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(原件并復(fù)印件) 8、單位參加當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險(xiǎn)按時(shí)足額繳費(fèi)的憑證和參保職工花名冊(cè)(原件并復(fù)印件) 9、事故調(diào)查報(bào)告 事故人或直系親屬申報(bào)的 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1式2份 2、事故人和單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同，或單位有效工作證、單位簽章工資表、單位簽章的從事本職工作證明等(原件并復(fù)印件) 3、事故人的身份證或暫住證(原件并復(fù)印件) 4、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料(原件并復(fù)印件) 5、物證、書證、證人證言、照片等有關(guān)證據(jù) 6、事故發(fā)生詳細(xì)經(jīng)過 7、單位、企業(yè)法人注冊(cè)登記資料(可到工商部門查詢) 如屬下列情況，除上述材料外，申請(qǐng)人還需另提供以下材料 1、屬交通事故的，需提供道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、道路交通事故損害賠償調(diào)解書(原件并復(fù)印件) 2、屬刑事案件的，法院、公安部門(派出所)的有關(guān)材料(原件并復(fù)印件) 3、屬職業(yè)病的，需提供職業(yè)病診斷證明書(原件并復(fù)印件) 4、屬維護(hù)國(guó)家、公眾利益的，需提供政府相關(guān)部門的證明材料(原件并復(fù)印件) 5、屬革命傷殘軍人的，需提供因公或因戰(zhàn)革命軍人傷殘證和舊傷復(fù)發(fā)證明(原件并復(fù)印件) 6、勞動(dòng)保障行政部門要求提供的其他材料(如出差、開會(huì)等的通知) 7、死亡的，提供死亡證明書。 工傷申報(bào)流程 申報(bào) 單位申請(qǐng) 職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。 未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位應(yīng)提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。 職工或直系親屬申請(qǐng) 用人單位未在規(guī)定期限申請(qǐng)認(rèn)定的，職工或直系親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 受理 如職工或其直系親屬的申請(qǐng)超過一年的期限，或不符合管轄權(quán)規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門將不予受理，出具《不予受理決定書》。如申請(qǐng)材料不全的，勞動(dòng)保障行政部門當(dāng)場(chǎng)或在7個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人。 調(diào)查 對(duì)職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定協(xié)查通知書》，要求單位提供相關(guān)材料，單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對(duì)職工或其直系親屬提供的證據(jù)材料無異議。 如有需要，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)據(jù)實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)或證據(jù)線索，參保單位有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據(jù)或數(shù)據(jù)等材料以及拒絕配合事故調(diào)查的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用，轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論，開出《工傷認(rèn)定結(jié)論書》。工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)用人單位和職工或其直親屬，并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 其他事項(xiàng) 用人單位或職工(直系親屬)對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定或工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以在收到?jīng)Q定之日起60日內(nèi)依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。 認(rèn)定為工傷的參保職工，應(yīng)在醫(yī)療期滿后，向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)力鑒定申請(qǐng)，有關(guān)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定處理。 認(rèn)定為工傷的未參保職工，有關(guān)費(fèi)用由用人單位支付、報(bào)銷。