工傷保險按什么規(guī)定做喪失勞動能力鑒定?
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工傷鑒定結(jié)果為部分喪失勞動能力,可以領(lǐng)取工傷賠償,用人單位未繳納工傷保險費的由用人單位支付以下全部工傷賠償項目:一次性傷殘補助金五級為18個月的本人工資,六級為16個月的本人工資;生活護理費為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%;其他。
沒有工傷認定決定書,不能進行工傷勞動能力鑒定。沒有工傷認定書,無法認定為工傷,如果申請勞動能力鑒定的,勞動和能力鑒定部門將不予受理,因為申請鑒定是需要提交工傷認定書。
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無工傷鑒定勞動能力鑒定能做嗎怎么做
沒有工傷認定決定書,不能進行工傷勞動能力鑒定。沒有工傷認定書,無法認定為工傷,如果申請勞動能力鑒定的,勞動和能力鑒定部門將不予受理,因為申請鑒定是需要提交工傷認定書。
2020.03.27 393 -
工傷勞動能力鑒定怎么做
工傷勞動能力鑒定流程如下: 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定; 2、工傷認定結(jié)果確定后,領(lǐng)取工傷認定結(jié)果; 3、勞動者攜帶身份證明、工傷認定結(jié)果等材料到市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應
2022.04.16 1,135 -
工傷什么時候做勞動能力鑒定
首先應當經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后,這樣便于勞動能力鑒定機構(gòu)聘請的醫(yī)療專家對傷情鑒定;第二是職工經(jīng)工傷治療后,發(fā)現(xiàn)因工傷的原因造成職工身體上的殘疾;第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞動能力就應鑒定。
2020.07.30 448
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喪失勞動能力鑒定怎么做,怎么處理工傷保險費用
1、申請喪失勞動能力鑒定. 《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)
2022-04-14 15,340 -
鑒定非因工傷喪失勞動能力鑒定的規(guī)定是什么
個人打算申請鑒定非因工傷喪失勞動能力鑒定的規(guī)定,1、非工傷因病的可以自己提出勞動能力鑒定的,只能鑒定是否喪失勞動能力的。 2、喪失勞動能力鑒定標準為:勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)《職工非因工傷殘或因病喪失
2022-06-14 15,340 -
工傷保險待遇喪失勞動能力鑒定后怎么辦?
1、申請喪失勞動能力鑒定. 《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)
2022-04-11 15,340 -
工傷保險待遇喪失勞動能力鑒定后怎么辦
1、申請喪失勞動能力鑒定. 《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)
2022-04-11 15,340
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工傷鑒定去哪做工傷認定應當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位,如果用人單位不提出的,本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應該帶上工傷認定申請表
2,925 2022.04.15 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定: 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當?shù)氐纳绫2块T工傷鑒定中心,進行傷殘鑒定; 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,637 2022.04.17 -
01:06
去做工傷鑒定需要帶什么資料去做工傷鑒定需要帶的資料: 1、工傷職工身份證或社??ǎ?2、《工傷認定決定書》; 3、有效的診斷證明; 4、檢查、檢驗報告等完整病歷材料; 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應攜帶資料,到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定。鑒定辦對鑒定者
2,786 2022.04.17