員工受傷企業(yè)能否賠償工傷保險金
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因為本單位履行職責(zé)的工作人員之外的第三人侵權(quán)造成的，可以向第三人主張民事賠償，可以活動工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇；本單位履行職責(zé)的工作人員造成的，由單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任——工傷保險責(zé)任，肇事人不承擔(dān)賠償責(zé)任。職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。
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對于無工傷保險的員工，企業(yè)需賠償醫(yī)療費、康復(fù)費、一次性傷殘補助金、勞動能力鑒定費等費用。與交不交納工傷保險并無關(guān)系。如果繳納了工傷保險，則工傷待遇可以由工傷保險基金進(jìn)行祝福，如果沒有繳納，則用人單位需要按照法定的工傷保險待遇的項目和標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行賠償。
企業(yè)賠償無工傷保險員工多少應(yīng)看工傷嚴(yán)重情況。 用人單位未繳納工傷保險的，應(yīng)當(dāng)由用人單位向受到工傷事故傷害的職工支付工傷保險待遇。
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企業(yè)沒有買工傷保險,員工受傷了怎么賠付用人單位支付應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單
2020.02.03 332 -
非法用工受傷致殘企業(yè)能否按工傷賠償非法用工傷殘企業(yè)按工傷賠償。無營業(yè)執(zhí)照或者未依法登記的單位和被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記的單位職工受到事故傷害或者職業(yè)病的，單位應(yīng)當(dāng)給予殘疾職工或者死亡職工的近親屬一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于工傷保險待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使
2022.06.17 242 -
企業(yè)能否要求職工賠償工傷賠償金呢？工傷是用人單位履行職責(zé)的工作人員造成的，由單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任——工傷保險責(zé)任，肇事人不承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。因為本單位履行職責(zé)的工作人員之外的第三人侵權(quán)造成的，可以向第三人主張民事賠償。
2021.03.08 137
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企業(yè)未參加工傷保險, 員工受傷企業(yè)需要賠償嗎
企業(yè)未參加工傷保險,不影響員工享受工傷待遇，費用由企業(yè)承擔(dān)。《工傷保險條例》第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：1
2022-03-17 15,340 -
無工傷險員工工傷保險企業(yè)怎么賠償？
職工，但是單位沒有為其繳納工傷保險的，其工傷待遇全部由用人單位支付。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支
2022-09-08 15,340 -
無工傷保險的員工受到工傷，企業(yè)應(yīng)怎么賠償
1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照工傷保險的相關(guān)規(guī)定，向勞動者支付相應(yīng)的工傷費用。 2、《工傷保險條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷
2022-07-20 15,340 -
工傷保險賠償金給企業(yè)
1、如果是死亡賠償金，因有第一順位繼承人協(xié)商分配。第一順位繼承人包括父母、子女、配偶，在第一順位繼承人不存在的情況下可以由第二順位繼承人繼承。 如果是屬于其他賠償金，本人還健在，那么本人有支配的權(quán)利，
2022-08-12 15,340
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00:56
企業(yè)工傷賠償程序企業(yè)工傷賠償程序如下： 1、申請工傷認(rèn)定，社保行政部門作出工傷認(rèn)定結(jié)論； 2、申請勞動能力鑒定。向市級勞動能力鑒定委員會申請； 3、向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)有關(guān)工傷保險待遇。工傷保險待遇包括了治療費，住院伙食費，輔助器具費，生活護(hù)理費等費用；
854 2023.02.18 -
00:51
人員受傷保險如何賠償人員受傷保險的賠償如下：交通事故出現(xiàn)人員傷亡，賠償?shù)捻樞蚴窍扔山粡?qiáng)險進(jìn)行賠償，超出交強(qiáng)險賠償限額后再有三者險繼續(xù)賠償。購買了三者險100萬和不計免賠，保險公司最高賠償100萬。需要注意的就是：如果100萬保額三者險還不夠賠償，那么剩余賠償金
1,663 2022.05.11 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,458 2022.04.17
