培訓協(xié)議書的違約金問題？
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簽訂了培訓合同，如果合同有約定服務期和違約金，在試用期內(nèi)提出離職需要賠償。試用期是包括在勞動合同里面的。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
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勞動合同對培訓違約金問題勞動者違反服務期約定支付違約金的，違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位為勞動者提供專項培訓費用進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期
2020.11.19 192 -
離婚協(xié)議書的違約金問題未約定違約金的，按照實際損失進行賠償。 《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋（二）》 第二十八條當事人依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定，請求人民法院增加違約金的，增加后的違約金數(shù)額以不超過實際損失額為限。增加違約
2021.03.15 315
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培訓協(xié)議違約金問題
勞動者支付違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。如，用人單位提供培訓費用是二萬元，約定服務期為二年，勞動者滿一年后辭職
2022-08-19 15,340 -
培訓協(xié)議違約金
單位收取押金的做法違法。 如果你們雙方就培訓事項約定了相應的服務期，那么即便提前離職，所承擔的違約金也不得超過單位當初承擔的賠償費用，況且單位規(guī)定的服務期你已履行大半部分，該違約金也不得超過剩余期限所
2022-01-09 15,340 -
培訓協(xié)議違約金是多少 ，怎么計算培訓協(xié)議違約金
1、企業(yè)要求員工支付違約金不得超過用人單位提供的培訓費用，而且不能超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。培訓費用的界定也有明確之規(guī)定，不能憑空捏造或假設推測。 2、《勞動合同法》第二十二條第二款
2022-06-26 15,340 -
培訓協(xié)議違約金多少？
1、企業(yè)要求員工支付違約金不得超過用人單位提供的培訓費用，而且不能超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。培訓費用的界定也有明確之規(guī)定，不能憑空捏造或假設推測。 2、《勞動合同法》第二十二條第二款
2022-06-12 15,340
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二手房定金協(xié)議違約怎么辦看哪一方作為違約方：1、如果買房者違約，無權利要回違約金。買房者反悔，買房者資金不足或者買房者因為個人信用難以貸到現(xiàn)金，都屬于買房者一方原因違約，除非合同有約定或者雙方有口頭約定這些事項輸運免責事由不用承擔違約責任；2、如果是賣房者違約，比
1,376 2022.04.17 -
00:48
離婚協(xié)議有債務問題怎么辦離婚協(xié)議是指的男女雙方自愿離婚，并且雙方對于離婚涉及到的各個方面的事項也能達成一致的意見所簽訂的協(xié)議。離婚協(xié)議主要包括了4個方面的內(nèi)容，其中債務的處理是一部分。離婚協(xié)議之中有債務問題，那么男女雙方可以協(xié)商，并在離婚協(xié)議中列明債務的明細以及債
541 2022.04.17 -
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保密協(xié)議違約責任怎么約定保密協(xié)議的違約責任，可以通過訂立違約金條款的形式，來進行約定。具體來說，保密協(xié)議也屬于合同的一種類型。保密協(xié)議雙方當事人在訂立合同的時候，當然可以通過制定違約條款的方式，來事先規(guī)定一方不履行保密義務的時候，應當承擔的違約責任。而根據(jù)我國民法
3,264 2022.05.11
