勞動合同到期不續(xù)簽合同直接走可以嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動合同到期后，勞動者不愿續(xù)簽勞動合同是可以直接走人的。勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。只要辦理離職手續(xù)就行。 1、合同到期后可以立即走人。 2、勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。 3、這是用人單位自己在勞動合同的管理上沒有到位，用人單位自己有責(zé)任提前征詢勞動者是否續(xù)簽勞動合同，勞動者不愿續(xù)簽的，用人單位可以提前安排工作交接。 4、現(xiàn)在勞動合同已經(jīng)到期，合同已經(jīng)自然終止，你已經(jīng)不屬于該單位的人，只要辦理離職手續(xù)就行。單位不辦理離職手續(xù)違法，你可以向勞動部門申訴維權(quán)。
可以。相關(guān)法律規(guī)定：勞動合同期滿后，勞動者如果仍在原用人單位工作的，原用人單位未表示異議，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。但若一方提出終止勞動關(guān)系的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同而未簽訂的，人民法院可以視為雙方之間存在無固定期限勞動合同關(guān)系，并以原勞動合同確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
-
合同到期不續(xù)簽可以直接走嗎合同到期不續(xù)簽可以直接走,以公司不續(xù)簽勞動合同為由辦理離職手續(xù),并向公司提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的。
2020.06.18 717 -
合同到期不續(xù)簽可以直接走嗎?合同到期后，如果員工繼續(xù)到原單位上班，單位未表示異議的，視為雙方形成事實(shí)勞動關(guān)系，雖然沒有合同但仍然受到勞動法的保護(hù)。 合同到期，雙方合同關(guān)系終止，你可以直接不去上班。但是一般來說，應(yīng)當(dāng)先完成工作的交接，就可以不去上班了。
2020.09.14 171 -
勞動合同到期自己不續(xù)簽可以直接走人嗎?1、勞動合同到期直接走人是可以的 2、勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù) 3、這是用人單位自己在勞動合同的管理上沒有到位，用人單位自己有責(zé)任提前
2020.01.09 234
-
合同到期不續(xù)簽，可以直接走嗎？
勞動合同到期后可立即離開，但應(yīng)做好相應(yīng)的工作交接。
2021-12-10 15,340 -
簽了勞動合同勞動合同到期可不可以直接走
最近一直有人問勞動合同到期了可以直接走嗎現(xiàn)在做一下回答。 1、合同到期后可以立即走人。 2、勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三
2022-07-07 15,340 -
合同到期未續(xù)簽可以直接走嗎
合同到期未續(xù)簽的，勞動者可以直接走。并且除公司維持或者提高勞動合同約定條件，續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的以外，一般情形下，不續(xù)簽勞動合同的，公司要給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《中華人民共和國勞動合同法》
2022-05-22 15,340 -
合同到期員工不續(xù)簽可以直接走嗎
合同到期員工不續(xù)簽可以走人。法律上規(guī)定，勞動合同到期后，勞動者不愿續(xù)簽勞動合同是可以直接走人的。勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同。只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提
2022-05-16 15,340
-
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動合同，勞務(wù)合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關(guān)系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17 -
01:12
簽了勞動合同直接走人會怎么樣簽了勞動合同就意味著，勞動合同要發(fā)生法律效力。這時(shí)候，勞動者和用人單位都應(yīng)當(dāng)按照合同的規(guī)定，履行自己的義務(wù)。如果沒有通知用人單位直接走人，勞動者造成單位損失，需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。根據(jù)勞動合同法第22條的規(guī)定，如果用人單位為勞動
3,280 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11
