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老板扣押工資要怎樣維護自己的權(quán)益

2022-08-06 18:19

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您可以提供相關(guān)證據(jù),申請勞動爭議仲裁: 用人單位無故拖欠勞動者工資的,勞動者可以向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 可以到當?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導。

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首先要保證自己在法律授權(quán)或規(guī)定的范圍內(nèi)從事各種活動,平時多花點時間學習常用的法律法規(guī),不做違法亂紀的事情。掌握對方侵犯自己權(quán)益的證據(jù)。遇到別人侵權(quán)的時候,要有意識的掌握對方的證據(jù),采用拍照攝像、保存原始票據(jù)等方式方法記錄證據(jù),以便以后自己維護合法權(quán)益時使用。行駛舉報權(quán)利。對違法侵害自己合法權(quán)益的行為,有權(quán)進行檢舉、投訴,可以向消費者權(quán)益保護、地方政府、行政執(zhí)法等部門反映。

張麗麗律師

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