勞務(wù)派遣單位要履行哪些義務(wù)?
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《勞動(dòng)合同法》第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù): (一)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù); (二)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬; (三)支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇; (四)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn); (五)連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。 用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。 第六十三條被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定
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應(yīng)當(dāng)履行執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)等義務(wù)。
用工單位的義務(wù)包括提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇;進(jìn)行崗位培訓(xùn);連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制;告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬。
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勞務(wù)派遣中的用工單位要履行哪些義務(wù)
勞務(wù)派遣中的用工單位需要履行以下義務(wù):支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制;執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗
2020.11.21 122 -
勞務(wù)派遣單位需要履行什么義務(wù)
勞務(wù)派遣單位必要義務(wù)包括:如實(shí)告知被派遣勞動(dòng)者規(guī)章制度以及勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容;被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行上崗知識(shí)、安全教育培訓(xùn);支付被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇;為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明;協(xié)助處理被派遣勞動(dòng)者與
2020.06.13 133 -
勞務(wù)派遣中用工單位應(yīng)履行哪些義務(wù)
(一)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù); (二)支付、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇; (三)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn); (四)連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制; (五)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和
2020.07.16 180
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勞務(wù)派遣單位都履行哪些義務(wù)
勞動(dòng)合同法第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):(一)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);(二)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬(三)支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;
2022-03-27 15,340 -
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勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情
2022-04-18 15,340 -
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2022-03-21 15,340
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后,勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,653 2022.04.15 -
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公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù),具體如下: 1、忠于憲法,模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律,自覺接受中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo); 2、忠于國(guó)家,維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益; 3、忠于人民,全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督; 4、忠于職
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下: 1、用工單位提供崗位需求信息; 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議; 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息,推介職位,招募人才; 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同,并組織被派遣人員崗前培訓(xùn); 5、被派遣
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