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澳門勞務合同范圍

2022-11-08 15:34

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2012年澳門新修改的《聘用外地雇員法》中規(guī)定: 針對對象:所有勞工和家傭 詳細解析:小冷河,大冷河,合同到期 小冷河:勞工辭職或給僱主以合理理由以及不合理解僱,取消信(閱附小冷河)那么都屬于過小冷河范疇,小冷河例如:勞工目前在澳門從事服務員工作,那么她離開現(xiàn)在的公司后,馬上可以再找同職位代碼的工作,如:樓面、侍應。 大冷河:勞工以合理理由不合理理由以及僱主以合理理由或不合理理由解僱勞工,取消信(閱附件大冷河)都屬于大冷河范疇,例如:勞工目前在澳門從事服務員工作,離開現(xiàn)在的公司后,都需要6個月內(nèi)才能再在澳門尋找工作。 合同到期:僱主無論以合理理由或不合理理由或勞工以合理理由或不合理理由離職,都不需要過冷和河,都可以馬上離澳門再找其他工作。

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張麗麗律師

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勞動合同糾紛應當先經(jīng)過勞動仲裁,勞動仲裁可以由勞動合同履行地或用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄。如果對勞動仲裁不服的可以向用人單位所在地或勞動合同履行地的基層人民法院提起民事訴訟。

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