公司自己不給員工買社保咋辦?
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單位不給員工交社保的,根據(jù)根據(jù)《勞動合同法》第三十八條、四十六條的規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者以此為由解除勞動合同,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 用人單位需要按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償金(六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償)。 同時根據(jù)《社會保險法》第84條規(guī)定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上3倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上3000元以下的罰款。 所以,如果用人單位存在不交社會保險的情況,應前往用人單位所在地的區(qū)人社局咨詢、信訪、投訴。
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員工自己提出不繳交社會保險基金,并以書面形式注明,自愿簽字這一行為本身就是違法的,違法的承諾是無效的。用人單位為員工繳交社會保險基金是法定義務,這種法定義務并不會因為員工不負責任的承諾而消失。因此,如果員工提出去勞動爭議仲裁委員會仲裁,用人單位還是必須為員工繳交社會保險基金的。
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員工社保自愿不買,后面還告公司不給買社保
法律規(guī)定,用人單位必須給勞動者依法繳納社保,勞動者自愿放棄不具備法律效力。 參不參加社保不僅僅是企業(yè)的義務,而且也包含了勞動者的義務。所以,有的勞動者認為繳納社保是自己的權利可以放棄,這是不對的。實際上繳納社保是自己的義務,義務就不是隨便放
2020.06.15 328 -
公司不給員工買社保怎么辦
公司不給員工交社保,勞動者可單方解除勞動合同。用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.03.13 482
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公司不給員工買社保咋辦?
申請仲裁。 第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金的,賠償金
2022-05-07 15,340 -
公司不給員工買社保咋辦
可以去社保局投訴,要求交社保。辭退需要支付經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工
2022-02-21 15,340 -
員工自己不給公司買社保怎么辦
一、用人單位未給勞動者交社保的做法是違法的,勞動者可以這樣做: 1、與單位協(xié)商,要求補繳社保。 2、到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映情況。 3、向社保局投訴,要求社保部門督促單位補繳。 4、要求解除合同并獲得經(jīng)
2022-05-10 15,340 -
公司不給員工購買社保咋辦
一、用人單位未給勞動者交社保的做法是違法的,勞動者可以這樣做: 1、與單位協(xié)商,要求補繳社保。 2、到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映情況。 3、向社保局投訴,要求社保部門督促單位補繳。 4、要求解除合同并獲得經(jīng)
2022-05-10 15,340
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公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定,職工應當參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項保險。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療,缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險。勞動法也規(guī)定,用人單位和勞動者必須參加社
16,324 2022.04.17 -
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以前社保在公司買現(xiàn)在自己買以前社保在公司買,現(xiàn)在自己買社保的的方式有兩種: 一、在戶籍所在地以個人身份繳納城鄉(xiāng)居民社保。一般可以單獨繳納養(yǎng)老或者醫(yī)療,或者兩者都繳納; 二、在戶籍所在地以個人身份繳納靈活就業(yè)擔保,其實也是屬于職工社保。繳納之后享受和普通職工一樣的福利
5,386 2022.04.12 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額; 2、社會保險經(jīng)辦機構核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內繳納社會保險費。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)
9,026 2022.05.11