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公司不給員工買社保會(huì)怎樣

2022-04-22 06:50

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公司不給員工買社保怎么辦?社保是勞動(dòng)法規(guī)定強(qiáng)制繳納的,同時(shí)勞動(dòng)合同法也規(guī)定,合同內(nèi)必須有社保繳納協(xié)定。 也就是說,企業(yè)為員工繳納社保是勞動(dòng)法強(qiáng)制規(guī)定的,任何單位如果不為員工繳納都是違法行為。繳納時(shí)間從員工入職當(dāng)月起(如果員工是15號(hào)前則當(dāng)月開始,如果是15號(hào)以后,則從次月開始)。 你們單位不為員工買社保,而且還要求員工自行購買是嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的行為,你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門舉報(bào),并申請仲裁,可以要求企業(yè)為你補(bǔ)繳之前的社保,并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

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用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保,協(xié)商不成的,可以申請勞動(dòng)仲裁。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

企業(yè)要是不交社保的,就要由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對企業(yè)處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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    不可以,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

    2020.08.31 241
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    給公司員工買社保的流程:先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶;將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)賬戶;在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單(明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號(hào)、繳費(fèi)基數(shù)等);辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這是到企業(yè)開戶銀行辦理);

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    用人單位不給員工買社保的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元

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