簽了我們公司的空白合同
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首先，你單位簽訂的是空白合同，并且沒有給你一份，這違反了我國(guó)勞動(dòng)合同法律法規(guī)，但將來舉證難度不小，建議你盡快保存證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如工作牌、工資卡、工作服等； 其次，你已經(jīng)在公司工作9點(diǎn)半了，那么單位現(xiàn)在解除勞動(dòng)關(guān)系，屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，你可以主張賠償金； 最后，你所說的基本工資進(jìn)卡，但提成是現(xiàn)金，最好能夠獲取你們領(lǐng)取現(xiàn)金的工資發(fā)放單，當(dāng)然如果拿不到，那就采用錄音或同事證言來證明。
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無效的。簽空白勞動(dòng)合同屬于采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同無效這種情形。用人單位與勞動(dòng)者簽訂“空白勞動(dòng)合同”，事后自行填補(bǔ)內(nèi)容的且不讓勞動(dòng)者確認(rèn)，不交給勞動(dòng)者一份。這種情形嚴(yán)重的損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
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公司讓我簽空白勞動(dòng)合同合法嗎不合法，勞動(dòng)者可以拒簽。如果單位繼續(xù)用工，可以在入職后兩年內(nèi)請(qǐng)求單位支付啟動(dòng)書面勞動(dòng)合同的二倍工資。如果單位不要?jiǎng)趧?dòng)者，屬于單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系。
2020.11.22 576 -
公司給我空白勞動(dòng)合同公司簽訂空白勞動(dòng)合同是違法的。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)報(bào)酬；其他。
2020.03.16 121 -
空白合同合同公司簽了是否有效如果有證據(jù)能證明在簽訂合同時(shí)沒有約定內(nèi)容，而且后添的內(nèi)容您有不認(rèn)可，那合同就屬于無效合同，可以申請(qǐng)法醫(yī)撤銷。如果在簽訂合同之前已經(jīng)約定合同內(nèi)容，您又認(rèn)可后添的內(nèi)容，那樣合同就可能有效。
2021.01.01 358
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公司給我們簽了空白合同
首先，你單位簽訂的是空白合同，并且沒有給你一份，這違反了我國(guó)勞動(dòng)合同法律法規(guī)，但將來舉證難度不小，建議你盡快保存證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如工作牌、工資卡、工作服等； 其次，你已經(jīng)在公司工作9點(diǎn)半了，
2022-04-12 15,340 -
于是，我們的公司給了我們簽了空白合同
首先，你單位簽訂的是空白合同，并且沒有給你一份，這違反了我國(guó)勞動(dòng)合同法律法規(guī)，但將來舉證難度不小，建議你盡快保存證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如工作牌、工資卡、工作服等； 其次，你已經(jīng)在公司工作9點(diǎn)半了，
2022-04-15 15,340 -
公司給我們簽的空白合同我看一下有效嗎
用擔(dān)心你的空白合同。勞動(dòng)合同法第二十六條規(guī)定，下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;只要你提交電話錄音（從同事那獲取的
2022-03-18 15,340 -
就是我們公司叫我簽空白的勞動(dòng)合同合法嗎？
用人單位的作法是違法的，可以匿名向勞動(dòng)部門投訴。法律鏈接：《勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者
2022-06-21 15,340
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01:00
被騙簽了空白合同怎么辦被騙簽了空白合同，可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)將該合同予以撤銷。因?yàn)椤吨腥A人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，一方通過欺詐手段實(shí)施的民事法律行為，屬于可撤銷的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求司法機(jī)構(gòu)撤銷受欺詐訂立的合同。雙方當(dāng)事人在訂立合同時(shí)，需要滿足條
1,843 2022.04.17 -
01:30
簽了空白協(xié)議還未拿到能否撤銷根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，當(dāng)事人簽了空白協(xié)議是可以主張撤銷的。因?yàn)榭瞻讌f(xié)議實(shí)質(zhì)上是未填寫完整的格式合同，我國(guó)合同法規(guī)定合同的簽訂應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人意思自治的結(jié)果，即協(xié)議內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人平等自愿協(xié)商一致的結(jié)果。我國(guó)《合同法》第四條的當(dāng)事人依法享
1,509 2022.04.17 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項(xiàng)，如無糾葛可等下個(gè)月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并可要求就拖欠工資予以補(bǔ)償，盡可能與原公司人力資源部
931 2022.04.17
