離職兩年能追討到加班費嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者辭職的，只要在一年之內(nèi)，勞動者都是可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其未足額支付的加班費的。申請勞動仲裁可以追討兩年前的加班工資，但是需要勞動者承擔(dān)全部舉證責(zé)任。工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍；雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍；法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。證明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等?！秳趧臃ā返谒氖臈l有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
加班費的追討應(yīng)當(dāng)在勞動關(guān)系結(jié)束后的1年內(nèi)申請仲裁。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，確認勞動關(guān)系申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
-
加班費可以追討幾年的加班費屬于勞動者工資收入的一部分，勞動者主張加班費的時效分為兩種情況。第一，勞動關(guān)系續(xù)存期間因拖欠勞動報酬而發(fā)生爭議，勞動者申請仲裁不受仲裁時效限制；第二，勞動關(guān)系終止，勞動者應(yīng)當(dāng)在勞動關(guān)系終止之日起一年以內(nèi)提出并主張勞動關(guān)系存在期間所有的
2021.11.17 2,977 -
加班費追討方式加班費的追討方式: 1、首先可以先與公司協(xié)商; 2、協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁; 3、不服勞動仲裁的可以提起訴訟。 4、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?5、可以到法院提請訴訟。
2020.08.22 265 -
-
請問離職兩年后加班費還能追討嗎
勞動者辭職的，只要在一年之內(nèi)，勞動者都是可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其未足額支付的加班費的。申請勞動仲裁可以追討兩年前的加班工資，但是需要勞動者承擔(dān)全部舉證責(zé)任。工作日加班費的計算方式：月工資÷
2022-04-12 15,340 -
已離職2年還能追討2年前的加班費嗎
勞動者辭職的，只要在一年之內(nèi)，勞動者都是可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其未足額支付的加班費的。申請勞動仲裁可以追討兩年前的加班工資，但是需要勞動者承擔(dān)全部舉證責(zé)任。工作日加班費的計算方式：月工資÷
2022-04-03 15,340 -
如何能追討到加班費
如何追討加班費 公司加班但是不給加班費，這算是違法的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲
2022-04-01 15,340 -
六年前的加班費能追討嗎
個人可以在六年前收取加班費。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁期限的限制。勞動爭議申請仲裁的期限為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵犯之日起計算。
2021-12-22 15,340
-
01:09
18歲后能追討撫養(yǎng)費嗎18歲后能追討18歲前父母未支付的撫養(yǎng)費。這是因為在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，父母對子女的撫養(yǎng)義務(wù)從子女出生時起至子女成年時止，不直接撫養(yǎng)子女的父母，應(yīng)當(dāng)負擔(dān)未成年子女或者不能獨立生活的成年子女的撫養(yǎng)費。因撫養(yǎng)義務(wù)持續(xù)時間長，因此，民法典規(guī)定了請求
1,930 2022.04.17 -
00:58
撫養(yǎng)費可以追討幾年首先，由于撫養(yǎng)費和贍養(yǎng)費事關(guān)人的生存，義務(wù)人若不支付上述費用，將使權(quán)利人的生活失去保障，影響公序良俗，故該類請求權(quán)不適用一般訴訟時效的規(guī)定。 但需要注意的是，這里所說的請求權(quán)，不是指作為基本權(quán)利的請求權(quán)，而是指在給付期限屆滿后，權(quán)利人請求給
1,849 2022.04.17 -
01:02
離婚后如何追討撫養(yǎng)費離婚后如何追討撫養(yǎng)費，要看當(dāng)時的離婚方式：1、如果是判決離婚，直接撫養(yǎng)孩子一方可以依據(jù)判決書或者調(diào)解書到法院申請強制執(zhí)行。如果其無經(jīng)濟收入或者無理由拒絕給付撫養(yǎng)費的，可以用其個人財物折抵撫養(yǎng)費用；2、如果是協(xié)議離婚，只能拿著離婚協(xié)議向人民法
1,203 2021.04.25
