公司不簽勞動合同能給予經(jīng)濟(jì)補償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
不予續(xù)簽勞動合同的,除公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,而勞動者不同意續(xù)訂的以外,公司都需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是員工在公司工資每滿一年,支付一個月工資;半年到一年的,支付一個月工資;不到半年的,支付半個月的工資。
公司和勞動者簽訂的固定期限合同到期后,公司按原工資待遇或者適當(dāng)提高工資待遇等條件,和勞動者續(xù)簽固定期限勞動合同的,勞動者拒絕續(xù)簽勞動合同的,公司無需給勞動者經(jīng)濟(jì)補償金,否則需要給勞動者經(jīng)濟(jì)補償金。
-
勞動合同到期公司不續(xù)簽?zāi)芤?jīng)濟(jì)補償嗎
勞動合同到期,若用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,自己不續(xù)簽的,不可以要求經(jīng)濟(jì)補償;若是用人單位降低勞動合同約定條件,導(dǎo)致勞動者不愿續(xù)簽的,可以要求。
2020.10.12 163 -
解除勞動合同需要給予經(jīng)濟(jì)補償嗎?
可以協(xié)商解決。勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報酬、加班費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議,不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效。
2020.03.21 174 -
不簽勞動合同能得到經(jīng)濟(jì)補償嗎
沒簽勞動合同并不影響員工獲得經(jīng)濟(jì)補償金,只要能證明雙方存在事實勞動關(guān)系,一樣可以獲得經(jīng)濟(jì)補償金。
2020.01.27 182
-
勞動合同到期,公司不續(xù)簽,我能要求公司給予經(jīng)濟(jì)補償金嗎
合同期滿的,單位應(yīng)當(dāng)向你支付經(jīng)濟(jì)補償金,但如果單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同,你不同意續(xù)簽的,則單位不需要向你支付經(jīng)濟(jì)補償金。,有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二
2022-04-14 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽,可以要求公司給予經(jīng)濟(jì)補償嗎
合同期滿的,單位應(yīng)當(dāng)向你支付經(jīng)濟(jì)補償金,但如果單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同,你不同意續(xù)簽的,則單位不需要向你支付經(jīng)濟(jì)補償金。,有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二
2022-04-06 15,340 -
勞動合同到期,公司不續(xù)簽,我可以要求公司給予經(jīng)濟(jì)補償嗎
合同期滿的,單位應(yīng)當(dāng)向你支付經(jīng)濟(jì)補償金,但如果單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同,你不同意續(xù)簽的,則單位不需要向你支付經(jīng)濟(jì)補償金。,有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二
2022-04-06 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽,我可以要求公司給予勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金嗎?
合同期滿的,單位應(yīng)當(dāng)向你支付經(jīng)濟(jì)補償金,但如果單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同,你不同意續(xù)簽的,則單位不需要向你支付經(jīng)濟(jì)補償金。,有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二
2022-04-01 15,340
-
00:49
員工不續(xù)簽勞動合同公司給補償嗎員工不續(xù)簽勞動合同,公司是否需要給補償,要根據(jù)實際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償,可以分為以下的兩種情況,具體如下:1、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償;2、如果員工不續(xù)簽,需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下,又可以細(xì)分為以下的
3,012 2022.04.17 -
01:05
勞動合同法經(jīng)濟(jì)補償金《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補償金的規(guī)定,具體情況如下: 1、經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償; 2、勞動
5,991 2022.04.17 -
01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)?;?dāng)用人單位與員工的勞動合同到期之后,如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽,則應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定的經(jīng)濟(jì)補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)為:經(jīng)濟(jì)補償按照員工在用人單位的工作年限計算,其中工
44,726 2022.04.17