申請勞動仲裁員工是否能提出離職
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1、申請勞動仲裁期間，員工可以離職，勞動仲裁跟員工是否在職無關(guān)，只要仲裁有效的時(shí)限內(nèi)提出勞動仲裁就可以的。 2、《勞動仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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員工在職可以申請勞動仲裁。如用人單位違反法律規(guī)定，存在加班行為的應(yīng)支付加班費(fèi)，如能明確提供證據(jù)證明的，則可以申請勞動仲裁，并要求用人單位補(bǔ)繳。
勞動者已提交離職申請，如果與單位之間產(chǎn)生了關(guān)于確認(rèn)勞動關(guān)系、追索勞動報(bào)酬等爭議，且仲裁時(shí)效未經(jīng)過的，可以依法申請勞動仲裁，并提交仲裁申請書、申請書副本等材料。
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員工離職多久不能申請勞動仲裁員工離職一年后不能申請勞動仲裁。因?yàn)榉梢?guī)定，勞動仲裁時(shí)效為一年，在一年內(nèi)都可以申請勞動仲裁，超過一年時(shí)效，勞動仲裁委就不會再受理了。
2020.12.22 254 -
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員工能申請勞動仲裁嗎員工如果與勞動者產(chǎn)生確認(rèn)勞動關(guān)系或者有關(guān)勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等爭議，能申請勞動仲裁。員工可以書寫好仲裁申請書、申請書副本，并依法收集好證據(jù)材料來向勞動仲裁委提請仲裁。
2020.05.08 188
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離職申請已提能否申請勞動仲裁
提供勞動關(guān)系的有效證據(jù)，可以申請勞動仲裁。 申請勞動仲裁的方法：首先需要確定自己的案件是否是勞動爭議仲裁委員會的受理范圍，即仲裁委處不處理自己的糾紛。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動爭議仲裁委處理以下六類案件：
2022-11-12 15,340 -
在職期間能否提出勞動仲裁申請
根據(jù)我國法律規(guī)定，當(dāng)事人可以就以下爭議提交勞動仲裁：1。因用人單位開除、除名、辭退勞動者和勞動者辭職、自動辭職發(fā)生的爭議；2、執(zhí)行國家有關(guān)工資、獎金、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)和勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議；3、履
2021-11-08 15,340 -
勞動仲裁離職了能否申請勞動仲裁
辭職了能申請勞動仲裁嗎的回答是辭職后根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定沒有超過申請仲裁時(shí)效的可以申請勞動仲裁。 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知
2022-07-15 15,340 -
離職申請已提可否申請勞動仲裁
提供勞動關(guān)系的有效證據(jù)，可以申請勞動仲裁。 申請勞動仲裁的方法：首先需要確定自己的案件是否是勞動爭議仲裁委員會的受理范圍，即仲裁委處不處理自己的糾紛。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動爭議仲裁委處理以下六類案件：
2022-11-06 15,340
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00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,684 2022.05.11 -
01:01
申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,391 2022.05.11 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)
5,530 2022.04.17
