冒名勞動者上班造成的工傷怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者個人過失造成工傷，有重大過錯的話自己承擔一定賠償責任，但是員工還是可以依法享受以下工傷待遇：生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；其他。
勞動者個人過失造成工傷，有重大過錯的話自己承擔一定賠償責任，但是員工還是可以依法享受以下工傷待遇：生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；其他。
-
上班途中造成工傷怎么賠償上班途中工傷新規(guī)定： 1、上下班途中在合理的時間與路線，遭受非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通客運輪渡火車事故傷害的，符合《工傷保險條例》第14條六項規(guī)定，應當認定為工傷。 2、參加搶險救災等維護國家利益公共利益活動中受到傷害的，也
2020.09.06 345 -
-
上班期間造成的工傷工傷賠償標準員工上班期間工傷賠償標準是工傷保險待遇的標準,是工傷職工及其親屬依法應當享有的賠償項目和標準，包括一級至十級工傷賠償標準、賠償項目、補償計算方法等。例如， 1、傷治療費用必須符合工傷保險診療項目清單、工傷保險藥品清單和工傷保險住院服務標準
2020.06.10 290
-
冒名勞動者工傷怎么賠償
第一、根據工傷鑒定的級別來決定賠償數額。 第二、《工傷保險條例》中沒有關于冒名勞動者受傷不得認定為工傷的禁止性規(guī)定。這種欺騙行為致使所簽訂的書面勞動合同在法律上無效，但并不影響事實勞動關系的存在和法律
2022-03-17 15,340 -
車禍造成工傷勞動者怎么賠償？
1、你所受傷害的救濟途徑有兩種，一是交通事故賠償，另一是工傷賠償； 2、以交通事故進行賠償：（1）賠償項目有：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人
2022-04-25 15,340 -
臨時工上班沒簽勞動合同造成工傷怎么賠償
本案無勞動合同臨時工工傷該怎么辦的處理方式有兩種， 1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據證明雙方存在勞動關系，也可以申請工
2022-08-16 15,340 -
勞動者上下班路摔傷工傷怎么賠償
上下班途中受傷是不是工傷，要看受傷原因的，如果是交通事故受傷，同時不是職工的主要責任的，是可以認定為工傷的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所
2022-08-23 15,340
-
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,763 2022.04.17 -
01:01
交通事故造成的工傷怎么賠償交通事故造成的工傷獲得以下賠償：因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；2、住院伙食補助費；3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；5、生活不能自理的，經勞動能
2,522 2022.05.11 -
00:55
在工廠上班工傷工資標準怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標準的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,407 2022.04.17
