代付通知金有什么規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
用人單位需要支付賠償金的，無需支付代通知金。 《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金的，是指用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。而額外支付一個(gè)月工資（代通知金）是用人單位按照《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定合法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，因此解除合同，只是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
代通知金的支付條款具體的規(guī)定： (1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。
有下列情形之一，用人單位無過失性辭退未提前通知?jiǎng)趧?dòng)者本人應(yīng)當(dāng)支付代通知金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；其他。
-
關(guān)于支付代通知金的有什么法律規(guī)定公司辭退員工代通知金賠償標(biāo)準(zhǔn)，就是指用人單位在提出解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該提前一個(gè)月通知的情況下； 如果用人單位沒有依法提前一個(gè)月通知的，以給付一個(gè)月工資作為代替。賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是是一個(gè)月的工資。
2020.06.12 181 -
代通知金給付時(shí)間規(guī)定有哪些可以要求賠償代通知金的情況： 1、實(shí)習(xí)期的被辭退，必須是提前3天通知； 2、正式員工被辭退，必須是提前30天通知。
2020.07.27 114 -
勞動(dòng)合同終止代通知金支付有什么規(guī)定勞動(dòng)合同終止的代通知金，根據(jù)具體情況決定是否需要支付，用人單位終止合同提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者的，不需要支付代通知金，未通知的，需要支付。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第一款第二、三項(xiàng)規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式
2020.06.07 124
-
代付代付通知金給什么
有下列情形之一的，用人單位未提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者，應(yīng)當(dāng)支付代理通知：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整后仍不能勝任工作；醫(yī)療期滿后不能從事原工作或者單獨(dú)安排的；其他。
2021-12-21 15,340 -
通知金是什么？代付的時(shí)間有規(guī)定的嗎？
首先，雙方的勞動(dòng)合同解除之日為通知領(lǐng)取額外一個(gè)月工資的代通知金當(dāng)日，解除勞動(dòng)合同的時(shí)間不需要計(jì)算到通知之日后的30天。 其次，對(duì)于是采用提前30日書面通知方式解除合同還是支付代通知金后解除合同，選擇權(quán)
2022-06-13 15,340 -
代收代付通知金的法律規(guī)定
代通知金產(chǎn)生的基礎(chǔ)在于預(yù)告解除，即當(dāng)一家單位以員工不勝任工作、醫(yī)療期滿或者客觀情形發(fā)生重大變化提出解除時(shí)，又不愿意提前一個(gè)月通知員工的，才應(yīng)當(dāng)向員工支付一個(gè)月的代通知金。如果協(xié)商解除勞動(dòng)合同，一般是沒
2023-03-05 15,340 -
代通知金有什么法律規(guī)定
1、需要看是否給企業(yè)造成了損失 2、如果員工沒有通知企業(yè)立即走了，且沒有給企業(yè)造成損失，企業(yè)是不能扣員工工資的 3、如果員工沒有通知企業(yè)立即走了，且給企業(yè)造成損失的，應(yīng)該賠償企業(yè)損失，如果工資額不能相
2023-07-27 15,340
-
01:19
減刑交罰金有什么規(guī)定專業(yè)分析詳情：對(duì)于減刑交罰金這件事，并沒有明確的規(guī)定。只是說在一些的司法實(shí)踐中，如果不交罰金的話，會(huì)一定的影響判決。而且在判決執(zhí)行的過程中，對(duì)減刑、假釋等情況也是有影響的。最高人民法院對(duì)此也有進(jìn)行過說明：對(duì)于拒絕繳納罰金的情況，必會(huì)在刑期以
1,718 2022.04.15 -
01:05
買房付定金時(shí)應(yīng)注意些什么為了買到合適的房子，不少購房者在看房后就會(huì)匆匆的交付定金，而等到事后冷靜下來，卻又十分后悔交付了定金。因此，在決定是否交納定金以及交納定金的過程之中，一定要注意以下兩個(gè)問題：第一就是明確具體的交易細(xì)節(jié)，在交付定金的時(shí)候，買賣雙方一般都會(huì)簽訂
589 2022.04.17 -
00:57
在付了定金后有糾紛怎么辦在進(jìn)行大宗商品交易的時(shí)候，往往買受人要向出售方支付一定金額作為定金。交付了定金之后想要退就不是那么容易了。如果買賣雙方因?yàn)槎ń鸬膯栴}產(chǎn)生糾紛，那么首先要看是否符合退定金的條件。退定金的條件分為兩個(gè)方面，一個(gè)是法律的規(guī)定，一個(gè)是雙方的約定。如
848 2022.04.17
