什么情況下申請工傷認(rèn)定要什么資料
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《工傷保險條例》 第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。
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首先，必須是與用人單位建立了勞動關(guān)系的公民才有權(quán)提起。職工所在工會是提起工傷認(rèn)定的主體，工會組織可以職工名義提起工傷保險待遇申請。當(dāng)工傷職工本人因住院治療、死亡而不能提出工傷保險待遇申請時，其家屬或工會組織可代為提出。
申請工傷認(rèn)定的時間如果是職工所在單位的話，那么法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請，而要是受傷職工或其家屬、工會組織的話則申請時間為1年。工傷認(rèn)定的申請主體： 一、職工所在單位; 二、工傷職工或者其直系親屬; 三、工會組織。
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什么情況下可以申請工傷認(rèn)定？以下情形，可以申請工傷：從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定工作的；工作環(huán)境造成職業(yè)病的；工作時間和區(qū)域內(nèi)造成意外傷害的或突發(fā)疾病造成死亡的；因履行職責(zé)遭致人身傷害的；因公外出期間由于工作原因遭受傷害的；在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班
2020.10.15 148 -
在什么情況下可以申請工傷認(rèn)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.07.29 230 -
工傷認(rèn)定申請需要什么資料工傷認(rèn)定申請的相關(guān)資料有以下五點(diǎn)﹕ 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、工傷員工的身份證復(fù)印件； 3、工傷員工的初次診療記錄原件、復(fù)印件； 4、工傷員工的勞動關(guān)系證明原件及復(fù)印件、受傷當(dāng)月的考勤記錄； 5、見證人的證人證言和證人工作證復(fù)印件，證言需證
2022.06.08 227
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申請工傷認(rèn)定需要什么材料，哪些情況下可以申請工傷認(rèn)定，需要什么
根據(jù)《工傷保險條例》第18條及勞動保障部《工傷認(rèn)定辦法》第5條的規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 一是工傷認(rèn)定申請表。申請表是申請工傷認(rèn)定的基本材料，包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害
2022-03-05 15,340 -
在工傷情況下申請工傷護(hù)理需要什么資料
《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3
2022-06-27 15,340 -
什么情況下可以申請工傷認(rèn)定
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保
2022-05-19 15,340 -
什么情況下可以申請工傷認(rèn)定, 工傷認(rèn)定需要提
《工傷保險條例》 第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
2022-04-08 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,697 2022.05.11 -
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申請低保需要什么資料申請低保需要的資料如下：當(dāng)事人的身份證明、戶口本；低保申請書；本人與其家庭成員的收入證明；以及結(jié)婚證、離婚證等。如果申請人與其共同生活的家庭成員，人均收入低于當(dāng)?shù)卮迕竦淖畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，一般可享受低保待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，享受城市居
9,724 2022.05.11 -
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,387 2022.06.15
