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辭職需要提前多久提出辭職

2023-04-16 17:09

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2023-04-16回復(fù)

辭職需提前30天書面通知單位,試用期提前3天書面通知單位;30天時間到了,無論單位同意或者不同意,勞動者都可以離職。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 《勞動合同法》第36條規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動法合同。

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提前辭職的規(guī)定是:正式員工辭職需要提前三十天告知用人單位;試用期員工辭職需要提前三天告知用人單位;沒簽勞動合同的員工辭職不需要提前告知用人單位。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

法律規(guī)定辭職提前30日通知用人單位才能走。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。如果工人是試用期員工的,提前三天通知;若是過了試用期的,應(yīng)當提前三十日。”辭職就是法律上所說的勞動者解除勞動合同的情形。因此一般員工辭職所擔負的義務(wù)就是提前三十天書面通知用人單位。如果用人單位不及時為員工辦理退工手續(xù),是有可能承擔相應(yīng)的責任。

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    兼職申請離職沒有具體規(guī)定,可以提前三天提出?!秳趧雍贤ā返谌邨l規(guī)定,勞動者可以提前三十日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同。勞動者可以在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位解除勞動合同。

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    2021-11-15 15,340
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