辭職需要提前多久提出
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
提前辭職的規(guī)定是:正式員工辭職需要提前三十天告知用人單位;試用期員工辭職需要提前三天告知用人單位;沒簽勞動合同的員工辭職不需要提前告知用人單位。
-
提前辭職要提前多久
辭職一般有三種情況: 1、依法立即解除勞動關(guān)系,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動,不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。 2、根據(jù)職工自己的選擇,提前30天以書面形式通知單位解除勞動合同關(guān)系。 3、
2020.12.29 229 -
要辭職需要提前多久
員工需要提前30天辭職,也就是說,30天后即使老板不同意,員工也可以在30天后離職。當(dāng)然,在雙方協(xié)商一致的情況下,老板可以同意員工提前離開。在書面辭職文件中,建議使用“解除勞動合同通知,這是勞動者單方解除勞動合同的權(quán)利。只要事先依法發(fā)出通知
2020.09.03 292 -
辭職應(yīng)該要提前多久提出
辭職應(yīng)該提前一個月提出。如果勞動者處在試用期的,則要提前三日通知單位,但是用人單位如果具有嚴重侵害勞動者的合法權(quán)益等情形的,則勞動者可以隨時辭職。 辭職的流程如下: 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部 ;并領(lǐng)取離職手
2022.07.12 1,721
-
提前辭職需要提前多久
辭職需提前30天書面通知單位,試用期提前3天書面通知單位;30天時間到了,無論單位同意或者不同意,勞動者都可以離職。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單
2022-04-07 15,340 -
員工提出辭職需要提前多久
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。法律依據(jù)如下:《勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解
2021-07-08 15,340 -
勞動者提出辭職需要提前多久
正式勞動者需要提前一個月遞交書面離職報告,試用期提前三天告知用人單位。根據(jù)《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除
2022-03-09 15,340 -
提前辭職需要多久
一般需要提前30天通知用人單位。根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī),勞動者提前通知解除勞動合同:勞動者提前30天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者可以在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位解除勞動合同。
2021-11-15 15,340
-
01:12
高鐵改簽需要提前多久高鐵改簽需要提前48小時。在有運輸能力的前提下,開車前48小時以上,可改簽預(yù)售期內(nèi)的其他列車;開車前48小時以內(nèi),可改簽開車前的其他列車,也可改簽開車后至票面日期當(dāng)日24點00之間的其他列車,不辦理票面日期次日及以后的改簽;開車之后,旅客仍
11,897 2022.04.17 -
01:08
產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定,女性職工休產(chǎn)假的具體時長,一般可以根據(jù)具體情況有所增減: 1、產(chǎn)假一般為98天,其中產(chǎn)前可休15天; 2、難產(chǎn)的,可以增加15天的產(chǎn)假; 3、生育多胞胎的,每多生育1個嬰
9,512 2022.04.17 -
00:59
高鐵改簽提前多久改在高鐵發(fā)車前都能改簽,甚至在高鐵發(fā)車后2個小時內(nèi)也能改簽,但超過兩個小時后則不行。根據(jù)《中華人民共和國鐵路旅客運輸規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)旅客不能按票面指定的日期車次乘車時,在列車有能力的前提下可以辦理一次提前或改晚乘車簽證手續(xù)。但值得注意的是
5,184 2022.04.17