我們公司倒閉了，我是在公司受傷人員，傷殘評定九級。別的公司接受我們公司會管我們嗎？
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工傷傷殘一到十級傷殘等級評定標準如下： 一級傷殘劃分依據(jù) a.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持; b.意識消失; c.各種活動均受到限制而臥床; d.社會交往完全喪失。 二級傷殘劃分依據(jù) a.日常生活需要隨時有人幫助; b.各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動; c.不能工作; d.社會交往極度困難?！ ∪墏麣垊澐忠罁?jù) a.不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護; b.各種活動受限，僅限于室內(nèi)的活動; c.明顯職業(yè)受限; d.社會交往困難。 四級傷殘劃分依據(jù) a.日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助; b.各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動; c.職業(yè)種類受限; d.社會交往嚴重受限。 五級傷殘劃分依據(jù) a.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護; b.各種活動受限，僅限于就近的活動; c.需要明顯減輕工作; d.社會交往貧乏?！ ×墏麣垊澐忠罁?jù) a.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助; b.各種活動降低; c.不能勝任原工作; d.社會交往狹窄?！ ∑呒墏麣垊澐忠罁?jù) a.日常生活有關的活動能力嚴重受限; b.短暫活動不受限，長時間活動受限; c.工作時間需要明顯縮短; d.社會交往降低?！ “思墏麣垊澐忠罁?jù) a.日常生活有關的活動能力部分受限; b.遠距離流動受限; c.斷續(xù)工作; d.社會交往受約束。 九級傷殘劃分依據(jù) a.日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟? b.工作和學習能力下降; c.社會交往能力大部分受限; 十級傷殘劃分依據(jù) a.日?；顒幽芰Σ糠质芟? b.工作和學習能力有所下降; c.社會交往能力部分受限。
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合法的。 因為稅法規(guī)定發(fā)票記錄項必須真實，這是對發(fā)票最基本的要求，稅務總局規(guī)定，專票不能開給個人。
你有權到被告住所地人民法院起訴，要求被告償還欠款。建議積極起訴，債務糾紛的訴訟時效為三年。約定還款期限的，訴訟時效從還款期限屆滿之日起計算三年；沒有約定還款期限的，應給對方一個寬限期，訴訟時效從寬限期屆滿之日起計算兩年，兩年期滿后，在訴訟過程中將會喪失勝訴權（即債權不受到法律保護），所以必須注意訴訟時效。依照上述情況，你向?qū)Ψ街鲝垉斶€欠款還在訴訟時效內(nèi)。
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我們公司不給員工交養(yǎng)老金，我們該怎么辦單位不給員工繳納養(yǎng)老保險的，員工可以向勞動行政部門投訴，然后由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足； 并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.12.29 200 -
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公司拿了工傷認定書沒有通知我們1、正常情況下，工傷認定書應當下發(fā)給勞動者簽收；如果人社局委托單位轉(zhuǎn)交，單位不給的，向勞動部門索要。索要不成的，可以向其主管負責人投訴或者直接向上級省勞動廳投訴，當然也可以直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓蛔鳛樵V訟，要求勞動部門履行義務。 2、單
2020.07.27 967
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在工地上受傷了, 公司應該怎么賠償, 公司要我們我們我們該怎么辦?
工傷賠償項目根據(jù)傷害程度不同而有所區(qū)別，通常包括醫(yī)療費、康復費、護理費、誤工費、交通費、住宿費、伙食補助費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、輔助器具費、被撫養(yǎng)人生活費，如果導致死亡的，還有喪葬費，一次性工亡補助金
2022-03-28 15,340 -
我在公司上班，受傷了，請問我們公司應該怎么處理我們的工傷后遺癥
員工受傷之后可以根據(jù)工傷流程處理即可，根據(jù)受傷情況享受工傷待遇。員工在公司上受傷，應該按照工傷流程進行。在工傷事故中，應該由工傷保險基金和單位共同承擔賠償責任。員工受傷后存在后遺癥，那么是需要進行勞動
2022-02-08 15,340 -
公司裁員，我們的補償金怎么算，我們的公司解散了，我們該怎么辦？
可以與公司協(xié)商《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2022-03-27 15,340 -
在公司上班手指沒有受傷, 公司應該怎么賠償, 公司要我們我們怎么辦
是工傷嗎？如果工作中受傷害的 建議先申請工傷認定，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權益的，賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工
2022-03-28 15,340
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公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權要求當即結(jié)清工資款項，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
01:13
保險公司會倒閉嗎會倒閉?！吨腥A人民共和國保險法》規(guī)定：“經(jīng)營有人壽保險業(yè)務的保險公司，除因分立、合并或被依法撤銷外，不得解散”。因此，在我國，保險公司破產(chǎn)僅對財產(chǎn)保險公司而言，壽險公司是不會倒閉的。壽險公司是不能主動申請破產(chǎn)的，只能被收購或者重組，財產(chǎn)保險
16,752 2021.07.12 -
00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應當通過以下程序進行維權，獲得賠償： 1、申請工傷認定。注意職工申請工傷認定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認定前先進行職業(yè)病診斷； 2、工傷認定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22
