離職后公司還能要求賠償嗎
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勞動者離職后，發(fā)現(xiàn)在職時(shí)范了錯(cuò)誤，造成經(jīng)濟(jì)損失的，如果用人單位有證據(jù)證明是因?yàn)閯趧诱叩脑蚪o其造成一定損失的，用人單位是可以申請勞動仲裁，要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)摹Ｉ暾垊趧又俨闷陂g，不耽誤勞動者去新單位工作。
在婚姻關(guān)系存續(xù)間，存在重婚行為、有配偶者與他人同居、實(shí)施家庭暴力、虐待、遺棄家庭成員等情形時(shí)，離婚后仍可以提起賠償訴訟。但是在離婚時(shí)，明確表示放棄損害賠償請求權(quán)的，法院不予支持。
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公司要求員工離職賠償根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于公司要求員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市
2020.04.16 829 -
離婚之后還能要求賠償嗎離婚之后還能要求賠償。離婚時(shí)，如果無過錯(cuò)方是作為被告，在離婚時(shí)沒有提出賠償?shù)?，可以在離婚之后進(jìn)行起訴要求賠償。但離婚時(shí)如果無過錯(cuò)方作為原告提起離婚訴訟，在離婚時(shí)沒有提出賠償，視為其對這一權(quán)利的放棄，以后也喪失了請求賠償?shù)臋?quán)利。
2021.04.26 108 -
簽了離職證明還可以要求公司賠償嗎是可以的,涉及勞動報(bào)酬的爭議是可以申請仲裁的。當(dāng)事人申請仲裁須自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動仲裁部門領(lǐng)取、填寫、并提交申請書。申訴書要用鋼筆填寫,一式兩份,要寫明爭議時(shí)間、事實(shí)和理由。并注明填寫日期、本人通信地址,字跡工整、文字簡練。
2020.06.30 1,596
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辭職后還能要求公司補(bǔ)償嗎？
可以要求補(bǔ)繳，公司不同意的話可以勞動仲裁。
2022-10-23 15,340 -
離職后公司多久還能要求補(bǔ)償
我們單位原是國企，2005年6月改制。根據(jù)市政府的要求，2003年底為改制截止日期。所以2003年12月31日之前全員買斷工齡。2004年~2005年兩年共給了2個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。原單位所欠工資（200
2022-03-16 15,340 -
離職后還能找公司賠償嗎
根據(jù)本律師多年辦理相關(guān)案件的經(jīng)驗(yàn)和法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對于你的問題回復(fù)如下：一、如果你自己自離，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的；但公司存在法定過錯(cuò)，可依法委托律師提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求被迫辭職、公司支付工資、
2022-03-27 15,340 -
離職補(bǔ)償后我還能要求賠償嗎
1,辭退至少支付一個(gè)月工資作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2,未簽合同，應(yīng)支付2倍工資。3,未交納社保，應(yīng)補(bǔ)交。
2022-10-06 15,340
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工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補(bǔ)助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)模还卜炙募墏麣?，一級傷殘賠償27個(gè)月的本人工資，二級傷殘是25個(gè)月的本人工資，三級傷
3,769 2022.05.11 -
00:54
公司拖欠工資離職有賠償嗎公司拖欠工資員工離職時(shí)，當(dāng)然有補(bǔ)償。公司拖欠工資屬于公司存在過錯(cuò)，法律規(guī)定因公司過錯(cuò)導(dǎo)致勞動合同解除的，勞動者可以向公司請求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額根據(jù)勞動者在公司的工作年限為標(biāo)準(zhǔn)，工作滿一年可以請求一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
8,407 2022.04.15 -
00:58
公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：1、如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時(shí)用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、如果單位是屬于非法解除，非法辭退，那么需要支付賠償金；3、除用人單位維持或者提高勞動合同約定
3,594 2022.04.17
