工傷鑒定9級(jí)最高能賠多少錢(qián)
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除去住院治療或停工期間的相關(guān)待遇，如護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間的工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，單純的9級(jí)工傷待遇為19個(gè)月的工資。具體工資有不同的標(biāo)準(zhǔn)，有部分是按你的工資計(jì)算，部分是按當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，要根據(jù)傷殘員工的工資情況和社保繳費(fèi)工資的不同情況區(qū)別對(duì)待。這里面有點(diǎn)復(fù)雜，還有不清楚的，可以進(jìn)一步溝通或面談。
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工傷鑒定達(dá)到九級(jí)能賠多少錢(qián)，法律依據(jù)三個(gè)款項(xiàng)進(jìn)行分類處理：傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及傷殘補(bǔ)助金。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，要考量當(dāng)?shù)卣喠⒌臉?biāo)準(zhǔn)，當(dāng)工傷員工本人合同到期或者主動(dòng)解除合同時(shí)才能發(fā)放領(lǐng)取。傷殘補(bǔ)助金在被認(rèn)定十級(jí)傷殘后可以按本人9個(gè)月工資予以計(jì)算。
工傷傷殘鑒定9級(jí)賠償，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。 本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿終止的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
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工傷傷殘鑒定9級(jí)能賠多少錢(qián)傷殘鑒定9級(jí)賠償要根據(jù)具體情況而定，一般九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。 本人工資不同，不同的省市賠償標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助
2020.08.23 348 -
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工傷鑒定9級(jí)賠償多少錢(qián)工傷九級(jí)能夠獲得多少賠償，法律并沒(méi)有確定的金額。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，九級(jí)工傷可以賠償?shù)捻?xiàng)目主要有工傷醫(yī)療待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金等。具體的金額受到工作地域、員工具體傷情以及員工個(gè)人工資水平這些因素的影響。九級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為九個(gè)月的本人工
2022.04.12 3,868
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工傷鑒定9級(jí)能賠多少錢(qián)
九級(jí)左右建議申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助
2022-02-04 15,340 -
工傷鑒定9級(jí)，能賠多少錢(qián)
1、可以要求。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月的上一年度月平均工資，是由工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放，如果沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的則由單位支付。2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月的上一年度月平均工資，由單位發(fā)放。2、九級(jí)傷殘賠償
2022-03-27 15,340 -
工傷鑒定為9級(jí)能賠多少錢(qián)
公司員工的受傷屬于工傷，享受工傷醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 對(duì)于公司來(lái)講，公司應(yīng)該給職工繳納工傷保險(xiǎn)，因?yàn)楣緵](méi)有給辦理工傷保險(xiǎn)，那么因此而產(chǎn)生的相關(guān)保險(xiǎn)賠償由公司進(jìn)行承擔(dān)。 這種情況估計(jì)至少是9級(jí)傷殘，有可能更
2022-05-10 15,340 -
工傷鑒定為9級(jí)，能賠多少錢(qián)
九級(jí)工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期工資+護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。 計(jì)算方式：一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資X9個(gè)月。 一次
2021-06-26 15,340
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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九級(jí)工傷能賠多少錢(qián)九級(jí)工傷具體賠償多少錢(qián)，需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等費(fèi)用決定。主要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》確定工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)，除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級(jí)的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,626 2022.04.17 -
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工傷10級(jí)能賠多少錢(qián)工傷10級(jí)賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；交通、食宿費(fèi)； 2、輔助器具費(fèi)用； 3、停工留薪期工資：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月； 4、一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為本人月工資乘以7； 5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助
2,331 2022.04.17
