辭退我現(xiàn)在的工資工資提成還能要回來(lái)嗎
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員工離開(kāi)公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點(diǎn)： 若公司無(wú)合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)，是全部工資的平均。 若公司有拖欠工資或克扣工資或單方面調(diào)你的工作崗位或降低你的工資等違法原因,您可以以此被迫提出離職或確實(shí)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等原因解除，是有補(bǔ)償?shù)?每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。 若公司有少發(fā)或不發(fā)加班工資的情況，您可以以此被迫提出離職或確實(shí)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等原因解除，是有補(bǔ)償?shù)?每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
沒(méi)有提前說(shuō)辭職工資還會(huì)給。用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動(dòng)者工資。因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)造成用人單位直接經(jīng)濟(jì)損失，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的，用人單位可以從其工資中扣除賠償費(fèi)，但應(yīng)當(dāng)提前書(shū)面告知扣除原因及數(shù)額。未書(shū)面告知的不得扣除?？鄢r償費(fèi)后的月工資余額不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
辭職了績(jī)效工資還能要回來(lái)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)中規(guī)定的內(nèi)容可以得知，用人單位不發(fā)績(jī)效工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式進(jìn)行投訴： 1、向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴。 2、向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。
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退休工資沒(méi)發(fā)下來(lái)，發(fā)新工齡還能要回來(lái)嗎已經(jīng)退休人員,發(fā)現(xiàn)計(jì)算養(yǎng)老金待遇的工齡不對(duì),當(dāng)然可以進(jìn)行申述,并要求改正錯(cuò)誤重新計(jì)算養(yǎng)老金。
2020.09.20 185 -
被辭退工資還是現(xiàn)結(jié)嗎？按規(guī)定應(yīng)該在工作交接時(shí)一并算清，但一般單位都是在次月發(fā)工資時(shí)才會(huì)給結(jié)清。勞動(dòng)者被用人單位辭退，用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性支付勞動(dòng)者的全部工資。 如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；
2020.06.04 172 -
工資扣稅還能還回來(lái)嗎工資扣稅一般不能還回來(lái)，是否會(huì)返還需要看國(guó)家是否有相關(guān)的退稅政策。依法納稅是每個(gè)公民的義務(wù)，雇傭單位在用人的時(shí)候也有義務(wù)代扣代繳個(gè)人所得稅，只要沒(méi)有多繳一般是不會(huì)退還的。個(gè)稅手續(xù)費(fèi)返還，是指企業(yè)代扣代繳員工個(gè)稅時(shí)可以相應(yīng)地從稅務(wù)機(jī)關(guān)按2%比
2022.07.27 7,122
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現(xiàn)在公司要我辭退我的工資全額提成，我能退回來(lái)嗎
員工離開(kāi)公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點(diǎn)： 若公司無(wú)合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)
2022-04-13 15,340 -
工資提成，公司辭退，我能要回嗎
員工離開(kāi)公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點(diǎn)： 若公司無(wú)合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)
2022-05-08 15,340 -
我現(xiàn)在公司以我的原因把我辭退了，我的工資是全額提成，我能要回來(lái)嗎
員工離開(kāi)公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點(diǎn)： 若公司無(wú)合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)
2022-05-06 15,340 -
公司以我的原因把我辭退，然后我的工資提成回來(lái)，我能要回來(lái)嗎
員工離開(kāi)公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點(diǎn)： 若公司無(wú)合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)
2022-03-26 15,340
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現(xiàn)在欠錢(qián)不還起訴能要回來(lái)嗎借錢(qián)不還，起訴是可以要回來(lái)的。借款人必須按照當(dāng)初雙方約定的期限返還借款，借款人不按時(shí)償還借款的，可以直接向人民法院提起訴訟，人民法院經(jīng)過(guò)審理，發(fā)現(xiàn)借款人確實(shí)未按照約定償還借款，人民法院應(yīng)當(dāng)作出還款的判決，然后向當(dāng)事人送達(dá)判決書(shū)，借款人應(yīng)當(dāng)在
2,315 2022.04.12 -
00:56
被集資詐騙了錢(qián)還能要回來(lái)嗎被集資詐騙之后，錢(qián)能不能夠追回來(lái)，要根據(jù)案件的情況而定。遭遇集資詐騙，那么作為被詐騙方，要收集好已有的證據(jù)材料和線索提供給公安機(jī)關(guān)，向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。例如和詐騙人的聊天記錄，通話記錄，詐騙人的銀行賬號(hào)，收款賬戶等信息都是證據(jù)和線索。公安機(jī)關(guān)一
1,987 2022.04.17 -
01:07
辭退孕婦需要賠償三期工資嗎辭退孕婦不需要賠償三期工資。一般都是會(huì)按雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金來(lái)進(jìn)行支付，一般給予勞動(dòng)者的賠償是每工作一年就會(huì)支付二個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，如果沒(méi)有滿一年但滿了半年以上也會(huì)按二個(gè)月的工資來(lái)進(jìn)行計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺
8,705 2022.04.17
