以前工資的差額還能起訴嗎?
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可以,只要是欠錢不還的情況,不管金額是多少都可以進行起訴對方的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,只要是有明確的原告、被告、申請事項、事實依據(jù)等都是可以向人民法院申請訴訟的。起訴需向人民法院遞交起訴狀,寫明雙方基本信息,訴訟請求和證據(jù)等。
需視具體情況而定。 一、用人單位拖欠工資的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁的時效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。拖欠工資的自勞動關(guān)系終止之日起開始計算。若已過時效,則不受法律保護。 二、用人單位拖欠工資,有欠條的,若不涉及其他勞動爭議,勞動者可直接向向人民法院起訴。該情形下按普通民事糾紛處理。訴訟時效為二年,自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計算,即從對方應(yīng)當(dāng)還錢之日開始計算。如欠條中沒有注明具體還款期限,則隨時可以向用人單位主張。若訴訟時效已過,則不受法律保護。
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小額借錢不還能起訴嗎
小額借錢不還是可以起訴的,但是應(yīng)該要注意訴訟的時效。根據(jù)法律有關(guān)規(guī)定,人民法院保護公民權(quán)利的訴訟時效期間為三年。如果法律另有規(guī)定的,從其規(guī)定。如果是由于當(dāng)事人逾期進行起訴的,人民法院應(yīng)該要受理。受理后,對方當(dāng)事人提出訴訟時效抗辯,人民法院經(jīng)
2022.04.12 1,175 -
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四年前的欠條還能起訴嗎
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2022-04-23 15,340 -
2年前的工傷還能起訴嗎
你們可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,你應(yīng)當(dāng)盡快申請勞動仲裁要求單位按照你平均工資支付你經(jīng)濟補償金和報警社保等,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。
2022-03-17 15,340 -
未簽訂勞動合同的工資差額仲裁能勝訴嗎
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。 仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。在用人單位自用工之日起,或應(yīng)當(dāng)續(xù)簽勞動合同之日起
2022-07-19 15,340 -
在起訴前撤訴的,還能再起訴嗎
可以。 在人民法院受理案件之后,宣告判決之前,原告有權(quán)要求撤回其起訴。申請撤訴的方式包括以書面或口頭形式向人民法院提出撤回其起訴。這是當(dāng)事人對其訴訟權(quán)利行使處分權(quán)的表現(xiàn)。 還有一種是按撤訴處理。原告雖
2022-05-08 15,340
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三年前的借條還能起訴嗎向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效為三年,訴訟時效自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。因此三年前的借條是可以起訴的,還在訴訟期限內(nèi)。如果借條里面明確約定了還款期限的。那么訴訟時效是從約定的還款期限之次日起計算三年的時
1,601 2022.05.11 -
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三年以上的借條還能起訴嗎債務(wù)人寫下借條的三年以后,債權(quán)人還可以起訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,借條在債務(wù)人還清全部款項時失效,在此之前,債權(quán)人均可以欠條為證據(jù)到人民法院起訴債務(wù)人。但需要注意的是,在我國,一般民事訴訟時效為三年,訴訟時效自權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道時起算,但是如
2,317 2022.04.17 -
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拖欠工資能起訴股東嗎公司欠款是不可以起訴股東,因為公司屬于法人組織,法人組織以公司財產(chǎn)承擔(dān)有限的債務(wù),因此公司欠債應(yīng)當(dāng)起訴公司而不是股東。公司是具有獨立法人財產(chǎn)和法人財產(chǎn)權(quán)的企業(yè)法人。公司以其全部財產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司股東以其認繳的出資額對公司承擔(dān)
4,722 2022.05.11