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離職后五險一金應如何處理

2022-11-19 17:30

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2022-11-19回復

1、員工辭職之后,單位是沒有義務繼續(xù)給員工繳納保險。但是員工是可以自行繳納社保費用的。 2、辭職后單位停交的養(yǎng)老保險醫(yī)療保險,個人可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員,檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準退休人員,已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員,從事個體勞動的人員,個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼,必須按規(guī)定進行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險,按規(guī)定繳費基數(shù)按時足額繳納社會保險費。享受社會保險補貼的靈活就業(yè)人員繳納社會保險費的規(guī)定繳費基數(shù)是:基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數(shù);基本醫(yī)療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員必須按時繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項社保費后,每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費憑證,殘疾人員還需持《殘疾人證》,到所在社區(qū)勞動保障工作站提出申請,具實申報繳費月數(shù)和補貼月數(shù)。

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離職后五險一金單位會辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),社保賬戶會停止交費,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;如果不想停止繳費的,可以由個人繼續(xù)繳費。

章法律師

廣東律參律師事務所

辭職后,五險一金可以選擇停止繼續(xù)繳費,只要年限不長,對今后的影響不大;也可以選擇個人全款繳納,連同過去企業(yè)繳納的部分,只是對個人而言負擔相對較重;或者選擇在新的工作單位辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),只需要按原賬號繼續(xù)繳費。

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